Air Quality Best Presterende Werkgever in Luchttechniekbranche


Air Quality Best Presterende Werkgever bij Arbeidsmarkt TV

Rotterdam, 20160630 -- Air Quality is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de Luchttechniekbranche. Het heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevend bedrijf met een zeer sterke positionering. ‘Air Quality weet zijn omvangrijke vakkennis en ervaring uitstekend te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het zeer hoog scoort op klanttevredenheid. Een absolute topwerkgever.’

Lucht en water hebben raakvlakken met elkaar. Klimaatbeheersingssystemen bestaan onder meer uit luchtbehandelingskasten en koelsystemen die opereren op basis van proceswater. Deze systemen kunnen vervuilen, met de legionellabacterie als meest gevreesde vijand. Zo vreemd is het dus niet dat AirQuality zich op beide specialismen heeft toegelegd. Daarmee heeft het in Nederland een unieke positie verworven. Air Quality (officiële naam: AQ Group) is opgericht in 2007 en gevestigd in Utrecht. Het heeft circa 50 vaste medewerkers en is landelijk actief.

De Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut ziet in Air Quality een stabiele, vooruitstrevende organisatie die naar verwachting in de toekomst nog veel successen gaat behalen. ‘Innovatie is het sleutelwoord bij Air Quality, want men is continu bezig zijn producten en diensten te verbeteren en optimaal af te stemmen op de wensen van de klant.’

De menselijke component

Als werkgever onderscheidt Air Quality zich met name door zijn gerichte aannamebeleid en het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Zowel personeelsverloop als ziekteverzuim zijn hierdoor zeer laag. Inmiddels is de onderneming uitgegroeid tot een hoogwaardige technische dienstverlener waar alles draait om  kennis, inzet, oplossend vermogen en klantgerichtheid. De ondernemer geeft aan altijd bezig te zijn met het bewaken van het DNA van het bedrijf. Dat betekent ook dat nieuwe medewerkers goed getest worden door de eigen mensen of zij wel in het team passen. ‘Alles op een positieve en opbouwende wijze. Dus naast kennis en vakmanschap is vooral de menselijke component van belang’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie.

‘De werkgever hecht veel waarde aan het opleiden en ontwikkelen van de medewerkers. Ontplooiing en meegroeien met de organisatie staan hoog in het vaandel. Mensen enthousiast maken en houden. De filosofie hierbij is dat uiteindelijk de mens de onderscheidende factor is. Hier wordt ook op gestuurd. In de praktijk betekent dit luisteren, kijken en praten. Veel trainen en opleiden en goed kijken waarmee de mensen het beste tot hun recht komen. Communicatie door de organisatie heen, geen drempels, maar iedereen betrekken bij ontwikkelingen.’

Zwaan: ‘De totale werksfeer is er een van aanpakken en elkaar helpen. Open, met elkaar in gesprek blijven, samen ontwikkelen en het beste uit elkaar halen. Continu willen verbeteren, fouten niet benoemen om te straffen, maar om er met zijn allen van te leren. Air Quality is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat mensen het kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen. Daarom is het met zekerheid de winnaar van de award voor Best Presterende Werkgever in deze branche!’

Meer informatie: www.airquality.nl

Over Arbeidsmarkt TV

Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationaal Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.

Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Dhr. E. van Dijk

Telefoon: 088-1233455  -  E-mail: info@airquality.nl of v.dijk@airquality.nl