Werkgevers verbreken afspraken bouwplaats-ID - Nieuwsberichten FNVBouw

Werkgevers verbreken afspraken bouwplaats-ID

Publicatiedatum: 18-10-2016

​De gesprekken over de introductie van de bouwplaats-ID (bekijk de video) staan nagenoeg stil. Na jaren van voorbereiding lijken werkgevers zich te bedenken. Ondanks duidelijke afspraken in de cao en in het overleg van de afgelopen 2,5 jaar maken Bouwend Nederland en de AFNL (Aannemersfederatie Nederland) nu duidelijk niet de intentie te hebben om de afspraken ook na te komen.Wat is er aan de hand?Tot januari van dit jaar verliepen de gesprekken met Bouwend Nederland en de AFNL op dit onderwerp voorspoedig. Ja, er was een achterstand, maar die werd veroorzaakt door de complexiteit. Na januari (2016) zijn de werkgevers opeens gestart met verzet. Alle eerdere besluiten lijken zij nu anders te zien. Bij ons is onvoldoende helder waarop hun bezwaren zijn gebaseerd. Zeker gezien het feit dat er op veel punten uitgebreid onderzoek is verricht. Zoals naar de privacywetgeving. Uitnodigingen aan werkgevers om de bezwaren te delen zodat die mogelijk weggenomen kunnen worden zijn onvoldoende beantwoord. Er is een nieuw voorstel door de werkgevers gepresenteerd. Wij vinden dat dit voorstel niet aan de afgesproken doelstellingen voldoet en het doet geen recht aan al het gezamenlijke voorwerk dat de afgelopen 2,5 jaar is verricht.Welke doelen dient bouwplaats-ID?• bevorderen dat de cao Bouw & Infra en de pensioenregeling van Bpf Bouw worden nageleefd;• inzichtelijk maken wie op bouwplaatsen werkzaam zijn; dit is belangrijk in verband met de ketenverantwoordelijkheid en de veiligheid;• tegengaan van illegale arbeid, sociale dumping en schijnconstructies;• inzicht bieden in diploma’s en certificaten van werknemers, uitzendkrachten en zzp’ers;• administratieve lasten verlichten.Stuk voor stuk belangrijke doelen. Op te veel plaatsen wordt de cao niet nageleefd. Bewijsmateriaal daarvan verkrijgen is bijna niet mogelijk. Bedrijven verstoppen zich achter grote bergen papier, of zijn helemaal niet meer te bereiken als ze worden aangesproken. bouwplaats-ID moet het makkelijker maken om naleving van de cao af te dwingen. Ook moet het voor pensioenfonds Bpf Bouw makkelijker worden om premie te innen bij de werkgever. Het pensioenfonds loopt namelijk een groot risico. In de wet staat dat er geen premie betaald hoeft te worden om toch recht op een pensioenuitkering te krijgen, als de werknemer aantoonbaar in de bouw heeft gewerkt. Illegale arbeidOok illegale arbeid is een probleem. De bouwplaats-ID moet duidelijk maken of iemand wel op de bouwplaats mag werken. Iedereen op de bouwplaats, werkgevers en werknemers, zouden via de bouwplaats-ID in beeld komen. Maar deze transparantie gaat werkgevers plotseling te ver.Waar staan we nu?Werkgevers willen nog wel een pas, maar daar is ook alles mee gezegd. De gezamenlijk opgestelde doelen worden door werkgevers niet ingevuld. Ze willen de Bouwplaats-ID terugbrengen tot een ‘nummer-carrousel’:• Elk bedrijf verstrekt zelf pasnummers aan het personeel. Uitzendbureaus verstrekken nummers aan uitzendkrachten in de bouw. Zzp’ers moeten als ondernemer zelf zorgen voor een pas. Kortom, wie niet gemeld wordt, komt niet in beeld. Foutieve informatie of ongeregistreerden komen alleen bij controle op de bouwplaats boven water.• De pasnummers met daaraan gekoppelde gegevens worden niet centraal in een database opgeslagen. Alle gegevens moeten bij de individuele werkgever blijven. Op deze wijze kunnen malafide bedrijven hun gang blijven gaan.• Ondanks dat in de cao-afspraak letterlijk staat dat iedereen aangemeld moet zijn op de bouwplaats, willen werkgevers geen enkele binding daarmee. In hun voorstel hoeft niemand zich aan te melden met de pas. Zo weten we nog altijd niet wie er op de bouwplaats werkzaam zijn en blijft onveiligheid een groot probleem.• De keten op een bouwplaats wordt niet inzichtelijk gemaakt, anders dan voor de werkgevers zelf. Op die manier blijft het afdwingen van naleving van de cao een ingewikkelde en tijdrovende klus. En blijven sociale dumping, illegale arbeid en schijnconstructies bestaan.• De instelling die moet zorgen voor naleving van de cao (Bureau Naleving TBB) mag niet in het systeem kijken. Bureau Naleving moet de gegevens bij de bedrijven zelf halen. Het is natuurlijk behoorlijk bedenkelijk dat Bureau Naleving, wat van cao-partijen gezamenlijk is, geen gebruik mag maken van de gegevens die er zijn.Hoe nu verder?De komende weken gaan we bekijken hoe we omgaan met het verbreken van de gemaakte afspraken omtrent de bouwplaats-ID. En zullen we ons ook beraden over de vervolgstappen. We komen daar uiteraard bij je op terug. Mocht je in de tussentijd vragen en/of opmerkingen hebben, dan kan je een e-mail sturen naar: (projectbouwkolom@fnv.nl).