Innovatief zorgproject met maatwerk en samenwerking loont |...
Innovatief zorgproject met maatwerk en samenwerking loont4-11-2016In het kader van de innovatieagenda bezocht wethouder Nel Douw het project Stoelen met Kansen. Het project is een samenwerking tussen het RIBW ZWW, Triversum, Parlan en Parnassia. Het project kreeg in 2015 innovatiesubsidie van de gemeente. Het project biedt jongeren speciale zorg en ondersteuning als aanvulling op de bestaande professionele hulp.Praktijk
Wethouder Douw: ‘Het is heel waardevol om te zien hoe een project in de praktijk uitpakt. Dit is precies hoe het innovatiebudget is bedoeld: maatwerk in de zorg voor mensen die zelf de regie op hun leven willen of willen houden.’
Leren zelfstandig(er) te worden
Jongeren krijgen binnen dit project hulp bij (psychische) gezondheid, wonen, werk en sociale relaties. Soms gaat het om jongeren met autisme, die tegen problemen aanlopen binnen het gezin, op school of het werk of in de omgang met anderen. Met een bepaald programma met trainingen en ambulante coaching, leren de jongeren zich staande te houden in de maatschappij. De jongeren wonen thuis of zelfstandig en hebben zelf de regie over hun leven. Het programma duurt zes tot maximaal 24 maanden. Elke drie maanden wordt gekeken hoe het gaat, of het programma afgebouwd kan worden of dat andere dingen nodig zijn.
Ongedwongen sfeer
Wethouder Douw kreeg een mooi programma voorgeschoteld. Samen met een van de jongeren die hier een programma volgt, maakte zij het avondeten klaar. Koken is een vaardigheid die hij hier leerde. Stamppot andijvie met spekjes en worst was het gerecht. De boodschappen werden eerst samen gekocht bij de supermarkt om de hoek. Hij kwam hier terecht nadat zijn moeder zelf actief naar hulp zocht voor haar zoon, en met succes. Ondersteund door twee begeleiders kreeg wethouder Douw een rondleiding door het pand in Zwaag, waar andere jongeren ook permanent wonen. Iedereen die hier zorg krijgt, wordt individueel begeleid. Als laatste onderdeel van de middag werd er een cursus mindfullness gegeven. Wethouder Douw merkte dat de ongedwongen sfeer tussen medewerkers en jongeren bijdraagt aan het succes. ‘Vier partijen werken hier met elkaar samen en kennen elkaars werkveld goed. En die samenwerking loont’, aldus Douw.
Innovatieprojecten in Hoorn
In 2015 droegen zorgorganisaties een reeks projecten voor waarvan de gemeente er 23 heeft gehonoreerd en van budget voorzien om daadwerkelijk uit te voeren. Projecten in de sfeer van dagbesteding, opvang en educatie. Door er samen aan te werken, zijn er nieuwe ideeën ontstaan die in een behoefte van inwoners voorzien. Meer informatie over deze projecten vindt u op www.1punthoorn.nl