Teylingereind Beste Werkgever in Justitiële Jeugdinrichtingen
Teylingereind Best Presterende Werkgever bij Arbeidsmarkt TV
Rotterdam, 20161115 -- Teylingereind is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de Justitiële Jeugdinrichtingenbranche. Het heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevende inrichting met een zeer sterke positionering en een uitstekende reputatie. ‘Teylingereind weet zijn enorme vakkennis te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het hoog scoort op tevredenheid van jongeren en samenwerkingspartners. Gedrevenheid, durf en visie, plus een sterke focus op de jongeren maken van deze organisatie een topper.’
Als werkgever onderscheidt Teylingereind zich volgens de Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut vooral door de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Dit resulteert onder meer in een zeer laag personeelsverloop en ziekteverzuim. ‘Teylingereind is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat mensen het daadwerkelijke kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen’, aldus de jury. ‘Met overtuiging de Best Presterende Werkgever in deze branche.’
Teylingereind vangt ongeveer 92 jongeren op die voor een korte of langere periode, op last van de rechter, zijn geplaatst in een gesloten omgeving. De medewerkers bieden jongeren structuur, leren hen vaardigheden en werken met hen aan een succesvolle terugkeer in de samenleving onder het motto: Meedoen, dat wil jij toch ook?
‘Het opvangen van jongeren tot 23 jaar vraagt veel inzet en empathisch vermogen van het personeel’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘Teylingereind staat zijn medewerkers in alle opzichten bij zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen, onder andere met gespecialiseerde ondersteuningsprogramma’s. Deze worden op een adequate manier geïmplementeerd, zodat de kwaliteit van de zorg gewaarborgd blijft.’
Gericht aannamebeleid
Teylingereind werkt binnen het wettelijke kader van de Beginselenwet Justitiële Jeugdinrichtingen, en een Commissie van Toezicht houdt hier controle op. De zorg voor de jongeren staat in alles voorop. Dit vertaalt zich in een gericht aannamebeleid van personeel; circa vijfenzeventig procent van de medewerkers heeft een opleiding op hbo-niveau. Zwaan: ‘Diverse samenwerkingsverbanden en het evalueren van trajecten maken van Teylingereind een bijzondere speler in de branche, met gedreven en gemotiveerd personeel.’
De jury ziet in Teylingereind een vooruitstrevende organisatie. ‘Innovatie is hier het sleutelwoord, want men is continu bezig zijn producten en diensten te verbeteren en af te stemmen op de behoeften van de jongeren en haar samenwerkingspartners .’
Teylingereind (officiële naam: Stichting Teylingereind) is opgericht in 1995 en gevestigd in Sassenheim. De organisatie heeft circa 240 medewerkers en is vooral in de regio’s Zuid- en Noord-Holland actief.
Meer informatie: www.teylingereind.nl
Over Arbeidsmarkt TV
Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationaal Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.
Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.