CNV BEDRIJVENBOND
Loonstijging management aan de orde tijdens cao onderhandeling
De caonderhandelaars van de 23 vakgroepen van de CNV BedrijvenBond
zullen dit cao-seizoen ook de loonsverhogingen van het management van
bedrijven aan de orde stellen. Volgens cao-coördinator Jaap Jongejan
is dit de keerzijde van de centrale aanbevelingen die vlak voor
Kerstmis zijn overeengekomen tussen de vakcentrales en de
werkgeversorganisaties.
Volgens Jongejan kan het niet zo zijn dat alleen de beloning van
werknemers verantwoord moet stijgen. Het uitgangspunt moet zijn een
verantwoorde loonkostenontwikkeling voor iedereen werkzaam in de
organisatie.Er moet dan ook naar worden gestreefd dat in de cao
onderhandelingen afspraken kunnen worden gemaakt over de hoogte van de
loonstijging van het management van ondernemingen. In eerste instantie
zou dit kunnen beteken dat de cao geldt voor iedereen in het bedrijf,
inclusief het management.
Met het aan de orde stellen van de stijging van de beloning van het
management hoopt de bond meer inzicht te krijgen in de ontwikkelingen
en wil de bond werkgevers houden aan de eerder gedane aanbeveling van
de Stichting van de Arbeid over het verschaffen van informatie over de
beloning van managers.
Nadere inlichtingen:
- Jaap Jongejan (cao-coördinator), tel.: 030 - 6 348 210 (kantoor) of
06 - 53 69 53 99 (mobiel)
- Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 0172 - 21 60 60 (privé) of
06 - 22 39 30 12 (mobiel).
Houten, 11 januari 2001
11 jan 01 13:06