96% leden wil volledige doorbetaling bij ziekte
Volledige doorbetaling bij ziekte scoort bij leden van FNV Bouw zeer hoog: 74 procent vindt het 'heel belangrijk', nog eens 22 procent 'belangrijk'. Zelfs voor vijf extra vakantiedagen of 2 procent meer loon willen zij het niet inruilen. In een representatieve steekproef heeft FNV Bouw nagegaan of leden zouden voelen voor doorbetaling van slechts 70 procent in ruil voor vijf extra vakantiedagen. Dat noemt 68 procent 'een slecht plan' tegen slechts 28 procent die het 'een goed plan' vinden. Op de vraag of 70 procent doorbetaling bij ziekte aanvaardbaar is tegen 2 procent meer salaris, zegt 63 procent nee en 31 procent ja. De leden van FNV Bouw dienen Flip Buurmeijer van repliek. De voorzitter van het landelijk instituut sociale verzekeringen stelde begin februari voor om doorbetaling bij ziekte onderdeel te maken van een 'CAO r la carte'. Werknemers zouden dan zelf kunnen beslissen of ze 100 procent ziekengeld wensen te ontvangen. Leden van FNV Bouw blijken daar niets voor te voelen, zelfs niet in ruil voor een riante regeling. Wel is er een verschil naar leeftijd: van de leden beneden de 30 jaar zou ongeveer de helft instemmen met een aantrekkelijk alternatief als extra dagen of meer loon. Net als de doorbetaling bij ziekte vinden leden van FNV Bouw ook de hoogte van uitkering van groot belang. Onder werkenden en niet-werkenden vindt 94 procent het 'heel belangrijk' en 'belangrijk' dat de WAO-uitkering wordt verhoogd naar 80 procent van het laatstverdiende loon. Voor zo'n verhoging zou 67 procent van de leden bereid zijn 1 procent van het salaris in te leveren. Voor een verhoging van de WW-uitkering wil 48 procent een veer laten. Aan de vooravond van zijn congres heeft FNV Bouw onderzoeksbureau Research voor Beleid in Leiden gevraagd onder leden het draagvlak voor de congresvoorstellen te peilen. Daarvoor werden in een representatieve steekproef, verdeeld naar werkenden en niet-werkenden, naar sector en naar regio, 400 leden telefonisch ondervraagd. Er blijkt een grote belangstelling te bestaan voor alle onderwerpen die FNV Bouw op zijn congres aan de orde stelt: arbeidsmarkt, veiligheid en gezondheid, medezeggenschap en naleving CAO, sociale zekerheid. Aan vergroting van de veiligheid op het werk geven leden de hoogste prioriteit. Krijgen zij los van de thema's van het congres de vraag wat ze belangrijk vinden, dan scoort eerst het loon; direct daarna gebruik van gevaarlijke stoffen. Dat alles past in de lange traditie in de bouw om grote aandacht aan veiligheid en arbeidsomstandigheden te schenken. Wordt naar de rol van de bond gevraagd, dan scoort het vroegpensioen hoog: 79 procent vindt dat de bond dat moet regelen. Dit in tegenstelling tot meer flexibiliteit in werktijden en ouderschapsverlof, waarvan de helft van de ondervraagden denkt dat zelf te kunnen regelen, terwijl de andere helft het juist weer liever aan de bond overlaat. Bij het onderwerp 'kinderopvang' blijkt een generatieverschil: vindt van alle respondenten iets meer dan de helft een hogere vergoeding belangrijk, van de leden beneden de dertig jaar is dat 67 procent, van de leden tussen 30, 45 en 56 procent. Leden van FNV Bouw hechten behoorlijk aan de verworven atv-dagen. Op de vraag of zij bereid zijn atv-dagen in te ruilen tegen meer loon, zegt 43 procent dit geen goed idee te vinden. Ruim eenderde voelt er juist wel wat voor. Een meerderheid van de ondervraagden zou in geval van arbeidsongeschiktheid ook een baan aannemen waar ze 10 procent minder verdienen: 33 procent zou dat 'zonder meer' doen, 26 procent 'waarschijnlijk'. Een kwart zou het waarschijnlijk of zeker niet doen. Ook 52 procent van de uitkeringsgerechtigde leden zou zo'n baan aanvaarden.
FNV BOUW
Postbus 520 - 3440 AM WOERDEN
Telefoon: (0348) 575 575 - Fax: (0348) 423 610
E-mail: info@fnvbouw.nl