FNV BONDGENOTEN
FNV Bondgenoten naar een nieuwe toekomst
FNV Bondgenoten naar een nieuwe toekomst
FNV Bondgenoten ontwikkelt, met het oog op de toekomst, plannen voor
een nieuwe vakbond. De bond wil bijvoorbeeld de komende jaren meer
leden organiseren in de dienstverlening en in de ICT. Ook wordt er
gekeken naar nieuwe vormen van dienstverlening, bijvoorbeeld op
financieel gebied en loopbaanbegeleiding. Niet leden kunnen in de
toekomst, tegen betaling, een beroep doen op bepaalde diensten van de
bond. De komende maanden worden de ideeën die er zijn, besproken met
het personeel en leden van de bond.
Volgens de voorzitter van de bond, Hans de Vries, is het noodzakelijk
om te vernieuwen. De Vries: 'We kampen met een ouderwets imago en voor
een deel zijn we dat natuurlijk ook. Dat moet anders en dat kunnen we
ook anders'. Om de organisatie klaar te stomen voor de toekomst wordt
er gewerkt aan een nieuw organisatiemodel. 'Belangrijkste uitgangspunt
daarbij is dat er efficiënter wordt gewerkt en dat verschillende
afdelingen binnen de bond verantwoordelijk worden voor het eigen
resultaat en budget', aldus De Vries.
De afgelopen jaren heeft de bond gekampt met financiële problemen.
Daarom is eind vorig jaar besloten een eerder ingezette reorganisatie
te versnellen en in 2001 veertig miljoen te bezuinigen. Daarnaast zou
er nog een tekort blijven staan van dertig miljoen. Hans de Vries: 'We
hebben de keus gemaakt om nu schoon schip te maken en niet jarenlang
met een tekort te blijven zeulen. Dat red je niet alleen met
bezuinigen. Je moet dan ook anders gaan werken als bond en kijken naar
nieuwe vormen van inkomsten. De consequenties voor het personeel zijn
beperkt. We hebben andere manieren bedacht om weer gezond te
worden'.
Om de bond organisatorisch en financieel klaar te stomen voor de
toekomst wordt uitgegaan van vier maatregelen. De contributie wordt
in september eenmalig met f 2,50 verhoogd. De Bondsraad (het parlement
van de bond) moet hierover een besluit nemen. De werkgeversbijdrage
wordt voor een groot deel toegevoegd aan de begroting. Werkgevers
betalen vakbonden bij het sluiten van een CAO voor elke werknemer die
onder de betreffende CAO valt.
Er is al langer een discussie aan de gang over de taakverdeling tussen
de FNV Vakcentrale en de afzonderlijke bonden. Uitgangspunt van de
Vakcentrale en bonden is 'Samen doen wat samen kan', om dubbel werk te
voorkomen. Ook dat moet de nodige besparingen opleveren. In juni van
dit jaar wordt daarover gediscussieerd tijdens een congres van de FNV.
Als laatste zullen een aantal medewerkers van ondersteunende diensten
zoals de catering en beheer van gebouwen, in dienst komen van FNV
Huisvesting of derden. Ze behouden hun baan. Hierbij gaat het om
ongeveer 55 medewerkers.