MKB Nieuws, bericht
11-04-2001
Vacaturemelding MKB-minderhedenproject door 30.000-grens
Het MKB-minderhedenconvenant is een groot succes. Bijna een maand
voor de afgesproken datum van 1 mei 2001 heeft MKB-Nederland het doel
gehaald: tot en met 6 april jl. zijn er 30.346 vacatures gemeld bij de
MKB-vacaturelijn. Vacatures die bij voorkeur worden ingevuld door
gekwalificeerde allochtone werkzoekenden. De MKB-actieweek, die de
laatste week van maart is gehouden, alsmede de doorwerking daarvan,
heeft het laatste zetje gegeven waardoor het doel is gehaald.
Het succes heeft inmiddels geleid tot het tekenen van een nieuwe afspraak tussen de convenantspartijen op 2 april jl.
Tot eind vorige week hebben 17.632 werkzoekenden door het project
inmiddels een baan gevonden in het mkb. Daarvan is 80% van allochtone
afkomst.
Naast MKB-Nederland zijn ook de andere convenantspartijen- te weten
Arbeidsbureau Nederland, minister Vemeend (SZW) en minister van Boxtel
(BZK/GSI) - uiterst tevreden over het project en de resultaten. "We
hebben nu de juiste methode in handen", concludeert minister Vermeend.
Intussen gaat de intensieve campagne om de MKB-vacaturelijn onder de
aandacht van werkgevers te (blijven) brengen onverminderd door. Bij de
start van de mkb-actieweek op 27 maart overhandigde minister Vermeend
de \'sleutels tot het succes\' van drie vacaturelijnbussen aan
voorzitter De Boer van MKB-Nederland. Deze \'mobiele arbeidsbureaus\'
gaan rijden naar plaatsen waar mkb-werkgevers te vinden zijn:
winkelcentra, bedrijventerreinen, vakbeurzen etcetera.
Nieuw is ook de brochure \'Breng kleur in je bedrijf\', met praktische
tips voor werkgevers om werving, selectie en behoud van allochtoon
personeel gemakkelijker te maken.
Wegens het succes van het project hebben de convenantspartijen een
vervolgovereenkomst gesloten. MKB-Nederland zet zich in om in de
periode 1 mei 2001 tot 1 januari 2002 nog eens 13.000 vacatures te
melden. Arbeidsbureau Nederland heeft afgesproken in die periode
13.000 vacatures te vervullen én daarnaast nog eens 13.000 allochtonen
aan een baan in het mkb te helpen.
In de komende periode staat een verfijning van de aanpak centraal, om
de kans op een goede match verder te vergroten. Branche-organisaties
en werkgevers zullen nog gerichter ondersteund worden. De brochure
\'Breng kleur in je bedrijf\' is hier een voorbeeld van, evenals het
Servicepunt Arbeidsmarkt mkb, dat is gevestigd bij MKB-Nederland.