23 Mei - GGZ: jongeren gaan er extra op vooruit
CAO - catzfol@wxs.nl
Leerlingen in de geestelijke gezondheidszorg gaan 5,6 procent extra verdienen en krijgen tijdens de leerperiode geen zakgeld meer maar minimumloon. De speciale jeugdschalen voor jongeren worden afgeschaft. Dat kan een loonsverhoging tot 40 procent betekenen. De nieuwe Cao heeft een looptijd van 14 maanden en biedt 4 procent loonsverhoging plus eenmalig 0,6 procent per 1 juni. De eindejaarsuitkering wordt met 2 procent verhoogd tot in totaal 3 procent. Verder worden van een aantal schalen de periodieken verlengd. Dat betekent voor velen nog een extra loonsverhging van 2 tot 4,5 procent. De Cao geldt voor 57.000 werknemers.
Met elke werknemer wordt voortaan jaarlijks een loopbaangesprek gevoerd over scholingswensen, arbeidsvoorwaarden e.d. Verder komt er een keuzesysteem arbeidsvoorwaarden, en moet elke instelling voortaan een kinderopvangregeling hebben. Ook wordt een jaarurensystematiek ingevoerd, volgens welke de compensatie van feestdagen en overwerk zal gaan plaatsvinden.
Klik http://www.abvakabo.nl/hoofdgroepen/zorgcao/principeggz.htm (hier) voor meer details.
Meer nieuws uit het cao-logboek: http://www.fnv.nl/cao en klik op logboek.