Gemeente Rotterdam

Jaarverslag wet Samen 2000

Het aandeel allochtonen in dienst van de gemeente is hoger (18,1%) dan het totale aandeel in beroepsbevolking in de regio Rijnmond (14%). Dit blijkt uit een rapportage over 2000 waartoe de `Wet Samen' (Wet stimulering arbeidsdeelname allochtonen) de gemeente jaarlijks verplicht.

Ten opzichte van 1999 is in 2000 het aandeel allochtonen in gemeentelijke dienst van 17,2 % naar 18,2% gestegen. Deze stijging is de laatste jaren al te zien: in 1997 bijvoorbeeld was dit aandeel nog 15,6%.

Het aandeel allochtonen per salarisschaal in 200 is, voor de salarisschalen:


* 1-3 (geen basisonderwijs) is 51,2 % van allochtone afkomst (Rijnmond: 29%);

* 4-5 (MAVO/LBO) is dat percentage 14,6 % (17%);
* 6-8 14,5% (11%) en

* voor 9 en hoger (HBO/VWO) bedraagt het aandeel 4,8% (9%).
Doordat het allochtone medewerkers in de hogere functieniveaus nog relatief ondervertegenwoordigd zijn, zal de nadruk van de te ondernemen maatregelen liggen op het groten van de instroom en de doorstroom naar die hogere functieniveaus.

Het Jaarverslag Wet Samen zal worden gedeponeerd bij het Regionaal Bureau Arbeidsvoorziening.