LAD-Ledenraadpleging "GGZ&AMS"
LAD-bericht van 25 juli 2001
C I R C U L A I R E
Aan alle leden van de LAD
voor wie de CAO-GGZ geldt
Geachte collega's,
In onze circulaire van 05 juni jl. legden wij het principe-akkoord
CAO-GGZ 2001-2002 met een positief advies aan u voor. Bij het
verstrijken van de reactietermijn kan worden vastgesteld dat u in
grote meerderheid met dit onderhandelingsresultaat hebt ingestemd.
In onze circulaire van 08 juni bent u vervolgens geïnformeerd over de
definitieve accordering van de AMS via de Ledenvergadering NVZ en het
onderhandelaarsakkoord CAO Ziekenhuizen.
Belangrijk in het CAO-akkoord voor uw sector is de afspraak dat ook de
medisch specialisten in de GGZ een aparte arbeidsvoorwaardenregeling
krijgen. Deze zal worden geënt op de Arbeidsvoorwaardenregeling
Medisch Specialisten in dienstverband. Met terugwerkende kracht vanaf
01 maart 2001 wordt de AMS thans ingevoerd voor de medisch
specialisten in de instellingen waarvoor de CAO Ziekenhuizen geldt.
De LAD is verheugd met deze ontwikkelingen. Ontwikkelingen die passen
in ons streven naar een gelijkwaardige rechtspositie voor àlle medisch
specialisten. Over de precieze inhoud en reikwijdte van een "GGZ &
AMS-regeling" willen wij graag snel na de zomervakantie met u van
gedachten wisselen.
Branchespecifiek, financiering
De desbetreffende paragraaf in het CAO-akkoord beschrijft dat LAD en
GGZ Nederland overleg zullen voeren over de branchespecifieke
elementen die tot aanpassing en/of aanvulling van de AMS-regeling voor
de GGZ kunnen leiden. Invoering geschiedt met ingang van 01 juli 2001,
onder voorbehoud van extra externe financiering. Indien deze
financiering niet beschikbaar komt, zullen partijen nader overleg
voeren over invoering van de regeling.
Evenals in de ziekenhuizen dient ook in de GGZ het overlegresultaat
(tussen LAD en GGZ Nederland) aan CAO-partijen te worden voorgelegd.
En ook hier zal een beroep moeten worden gedaan op de terugwerkende
kracht.
Vragen, antwoorden, discussie
Tijdens LAD's Ledenraadpleging "GGZ & AMS" willen wij met u nagaan
welke accenten belangrijk c.q. noodzakelijk zijn om de
onderhandelingen met GGZ Nederland in te kunnen gaan. Het gaat dan met
name om randvoorwaarden en aandachtspunten die specifiek zijn voor uw
setting. De AMS-regeling/ziekenhuizen is als het ware het raamwerk.
In elk geval zullen onzerzijds aanwezig zijn:
collega B. van der Goot, psychiater Riagg Amersfoort e.o.,
centraal-bestuurslid LAD en lid van de Commissie Beroeps
Uitoefening van de NVvP,
mw. mr. C.J. Hartog, CAO-onderhandelaar GGZ namens LAD/FHZ, en
mr. A.W.J.M. van Bolderen, directeur LAD/delegatieleider AMS.
Zij zullen e.e.a. met u doornemen, waarbij het bovenal de bedoeling is
ú te horen; uw vragen te beantwoorden, kortom - van gedachten te
wisselen!
Door uw inbreng te koppelen aan onze expertise op dit vlak kunnen we
onze uitgangspositie waarmaken: zo spoedig mogelijk invoeren van een
AMS voor de GGZ-sector welke tenminste gelijkwaardig is aan de
regeling voor de collega's in de ziekenhuizen.
LAD's Ledenraadpleging "GGZ & AMS"
Dinsdag 04 september 2001 tussen 19.15 uur - 21.30 uur
Jaarbeurs Congrescentrum, Jaarbeursplein (pal naast Utrecht CS)
Het woord zegt 't al: Ledenraadpleging. Deze bijeenkomst is dus alleen
toegankelijk voor LAD-leden. Maar uiteraard ontvangen ook uw collega's
die na verzending van deze circulaire lid worden nog een uitnodiging.
Dan profiteren zij al gelijk van het éigen, persoonlijke
LAD-lidmaatschap...
Met collegiale groet,
Evert Bais,
voorzitter
De LAD-leden in de GGZ ontvingen bij de circulaire een
antwoordformulier. Daarop kunnen zij aangeven of zij aanwezig zullen
zijn. Op het formulier is tevens ruimte om alvast vragen of
onderwerpen aan te geven die in elk geval aan de orde moeten komen.
Zie ook : Teksten AMS
© copyright LAD 2001