Antwoorden op kamervragen over de reden van ontslag van een
medewerkster asielunit van de Haagse vreemdelingendienst
Een parlementair stuk bij het onderwerp Politie
14 november 2001
Vragen van het Tweede-Kamerlid Halsema (GroenLinks)
http://jasmine.dds.nl/~pdc/9222000/p/p102220.htm over de reden van
het ontslag, dat verband zou houden met de opvattingen van de
medewerkster over het in acht nemen van drie minuten stilte in
verband met de aanslagen in de Verenigde Staten. (Ingezonden 3
oktober 2001).
1.Vraag
Kunt u bevestigen dat een medewerkster van de Asielunit van de
Haagse vreemdelingendienst is ontslagen wegens haar opvattingen
over het in acht nemen van drie minuten stilte in verband met de
aanslagen in de Verenigde Staten op 11 september jl.?
2. Vraag
Kunt u uiteenzetten wat er precies is voorgevallen? Wat is de
reden van het bedoelde ontslag? Heeft de ontslagen vrouw zich
schuldig gemaakt aan enig strafbaar feit of overtreding van
interne regels?
3. Vraag
Waarom is de vrouw inzage in het proces-verbaal van haar
uitlatingen geweigerd? Wat staat in het bedoelde proces-verbaal?
Antwoord vragen 1 tot en met 3
De korpsbeheerder van het regionale politiekorps Haaglanden heeft
mij meegedeeld dat hij op 2 oktober 2001 een externe commissie
heeft gevraagd een oordeel te geven over het voorgenomen ontslag
van de medewerkster van de Haagse vreemdelingenpolitie. Deze uit
drie leden bestaande commissie zal vermoedelijk medio november
2001 aan de korpsbeheerder advies uitbrengen. Eerst daarna kan hij
mij van bericht en raad dienen. Beantwoording van de vragen zal
derhalve plaatsvinden zodra alle relevante informatie is
verkregen.
4. Vraag
Acht u het besluit van de chef van de vreemdelingendienst in de
regio Haaglanden in strijd met het recht van vrije meningsuiting,
en zo ja, wilt u het ontslag in dat geval met onmiddellijke ingang
ongedaan maken? Zo neen, waarom niet?
5. Vraag
Acht u het verstandig op dergelijke wijze met de gevoeligheden in
Nederland met betrekking tot de aanslagen in de Verenigde Staten
om te gaan? Zo neen, wat wilt u ondernemen om dergelijke
misstappen in de toekomst te voorkomen?
Antwoord vragen 4 en 5
Zoals hiervoor bij de beantwoording van de vragen 1 tot en met 3
aangegeven, beschik ik (nog) niet over de relevante feiten. Ik ben
derhalve thans niet in staat een afgewogen oordeel te geven over
de zaak betreffende de medewerkster van de Asielunit van de Haagse
vreemdelingendienst.
Wel kan ik meedelen dat, zo er sprake is van een ontslag, ik niet
bevoegd ben dat ontslag ongedaan te maken. De bevoegdheid tot
aanstelling en ontslag berust in casu op grond van de ter zake
geldende rechtspositionele regelingen uitsluitend bij de
korpsbeheerder.