Op voorstel van Vlaams Onderwijsminister Marleen
VANDERPOORTEN heeft de Vlaamse regering principieel twee
besluiten goedgekeurd waarmee de regelgeving inzake de
terbeschikkingstelling voor het onderwijspersoneel in
belangrijke mate aangepast wordt. De nieuwe regeling
gaat uit van volgende uitgangspunten.
1. De leeftijd waarop een personeelslid vervroegd kan
uitstappen wordt voor de toekomst vastgesteld op 58 jaar,
met uitzondering van de leerkrachten in het
kleuteronderwijs, voor wie de uitstapleeftijd 56 jaar
wordt.
2. De modaliteiten van de berekening van het wachtgeld
worden later vastgesteld.
3. De ingangsdatum van de nieuwe regeling wordt
vastgesteld op 1 september 2002.
4. Met ingang van 1 september 2002 worden drie
uitstapdata voorzien: 1 september, 1 januari en 1 april
volgend op het bereiken van de leeftijd van 58 (56) jaar.
5. Voor de personeelsleden die ten laatste op 31
augustus 2002 de leeftijd van 55 jaar bereiken en voldoen
aan alle voorwaarden, blijft, tot de leeftijd van 60
jaar, de regeling voorzien in het besluit van 11 februari
2000 verder gelden, met uitzondering van de uitstapdata,
waarvoor er drie voorzien worden (cfr. punt 4).
6. Voor de personeelsleden die ten laatste op 31
augustus 2002 de leeftijd van vijftig jaar bereiken wordt
een overgangsregeling uitgewerkt waardoor deze
personeelsleden vóór de uitstap op 58 jaar een
terbeschikkingstelling kunnen vragen op basis van de
volgende modaliteiten:
a) Het recht op het aantal maanden voorafgaande
terbeschikkingstelling aan 58 jaar bedraagt 6,5% van het
aantal maanden geldelijke anciënniteit op de 1ste van de
maand volgend op de leeftijd van 55 jaar.
b) Het resultaat van de berekening onder a wordt
afgerond naar de hogere eenheid.
c) De aanvangsdatum van deze voorafgaande
terbeschikkingstelling wordt als volgt bepaald:
- vaststelling van de uitstapdatum volgend op de leeftijd
van 58 jaar;
- terugrekening vanaf deze datum van het aantal maanden
berekend recht;
- de aanvangsdatum is de uitstapdatum (1/1, 1/4 of 1/9)
die onmiddellijk voorafgaat aan de bekomen
terugrekeningsdatum;
d) De terbeschikkingstelling kan 1/4, 1/2 of FT
bedragen;
e) De terbeschikkingstelling kan ten vroegste ingaan na
het bereiken van de leeftijd van 55 jaar en op voorwaarde
dat voldaan is aan alle voorwaarden om te mogen
uitstappen.
f) De terbeschikkingstelling moet ononderbroken genomen
worden en onmiddellijk aansluitend gevolgd worden door
TBS 58 of pensioen.
g) Het wachtgeld wordt berekend overeenkomstig het
besluit van de Vlaamse regering dd. 11/2/2000 en
uitgedrukt in een % van de laatste gederfde
activiteitswedde waarop de volgende verminderingen worden
toegepast:
- bij TBS op 55 jaar: het bekomen % wordt met 8
verminderd;
- bij TBS op 56 jaar: het bekomen % wordt met 7
verminderd;
- bij TBS op 57 jaar: het bekomen % wordt met 5
verminderd;
- bij TBS op 58 jaar: het bekomen % wordt met 3
verminderd;
- bij TBS op 59 jaar: het bekomen % wordt niet
verminderd;
- het bij de aanvang bekomen, verminderd %, wordt voor de
ganse TBS-periode toegepast.
Over beide voorontwerpen van besluit zal onderhandeld
worden met alle representatieve vakorganisaties en de
inrichtende machten.
persinfo : Nic Vandermarliere, woordvoerder van
minister Vanderpoorten - tel. 02 553 99 11
e-mail: persdienst.vanderpoorten@vlaanderen.be
---