ABVAKABO FNV
ABVAKABO schort overleg universiteiten op (16 jan)
Op 14 januari hebben de bonden ABVAKABO FNV, AC, CFO en CMHF het
overleg met de VSNU en al het lokaal overleg met de universiteiten
opgeschort. Al maanden proberen de bonden overeenstemming te bereiken
over de verdeling van de door het kabinet beschikbaar gestelde "Van
Rijn-gelden" en de uitvoering van CAO-afspraken over verlof en
functiewaardering. Werkgevers waren echter niet bereid om open en
reëel overleg met de bonden te voeren.
Commissie Van Rijn
In de zomer van 2001 heeft het kabinet, naar aanleiding van het
rapport van de commissie Van Rijn besloten om extra geld voor de
sector universiteiten beschikbaar te stellen. Het gaat om bijna ? 10
miljoen (fl. 20 miljoen) voor 2001 en om circa ? 32 miljoen (fl.70
miljoen) voor 2002 en volgende jaren. De bonden wilden het geld voor
2001 inzetten voor:
- een structurele eindejaarsuitkering van fl. 300,- (ongeveer ?
136,-);
- concrete afspraken over persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) voor
iedereen met daarbijbehorend persoonlijk budget;
- uitbreiding van een aantal zorgverlofregelingen om het combineren
van werk en privé makkelijker te maken.
Het bedrag voor 2002 willen de bonden inzetten voor de komende
CAO-onderhandelingen. Daarnaast moet een deel gebruikt worden voor
goed seniorenbeleid en extra formatie ten behoeve van jonge
wetenschappers om de aanstaande vergrijzingsgolf te kunnen opvangen.
Nadat de VSNU eerst had aangegeven met de bonden hierover te willen
praten, bleek afgelopen maandag dat ze alleen de thema's wil benoemen
waaraan de afzonderlijke universiteiten het geld kunnen besteden. De
bonden zouden dan pas achteraf geïnformeerd worden over hoe de
besteding heeft plaatsgevonden. Als klap op de vuurpijl wilde de VSNU
hierover niet verder overleggen. Voor de bonden is dit onacceptabel.
Overal in de publieke sector zijn CAO-afspraken over de besteding van
de "van Rijn-gelden" gemaakt en de vakorganisatie zien niet in waarom
dat bij de universiteiten niet zou kunnen.
Functiewaardering
De bonden willen dat per 1 september 2002 het nieuwe
functiewaarderingssysteem (HAY) in werking treedt bij de
universiteiten. De functiebeschrijvingen en bijbehorende
salarisschalen voor de grootste functiegroep "onderwijs en
onderzoekspersoneel" zijn dan gereed. Voor de andere groepen personeel
moet het nieuwe functiewaarderingssysteem met terugwerkende kracht
vanaf 1 september 2002 gaan gelden, zodat er één invoeringsmoment
ontstaat voor al het personeel.
De VSNU wil 1 april 2003 als invoeringsmoment voor HAY. Daarbij stelde
de VSNU dat het lokaal overleg het mandaat krijgt om voor groepen
personeel een andere ingangsdatum te kiezen. Bovendien wil de VSNU
morrelen aan de afspraak dat de huidige schalenstructuur overeind
dient te blijven. De bonden zijn van mening dat uniforme regelgeving
voor de gehele sector noodzakelijk is.
Verlofregelingen
In de huidige CAO staat dat er tijdens de looptijd van de CAO
afspraken zouden worden gemaakt over het flexibeler inzetten van ADV,
vereenvoudiging van de verlofregelingen en het vergroten van de
mogelijkheden tot het combineren van arbeid en zorgtaken. Dit laatste
op basis van de Wet Arbeid en Zorg.
Sinds juni 2001 zijn wij hierover met de VSNU in gesprek. Er is
afgesproken dat het mogelijk zou worden om zowel meer als minder te
werken en alle ADV-dagen zouden worden gelijkgesteld met
vakantiedagen.
De bonden hebben vervolgens in augustus 2001 een stuk geschreven dat
naast de nieuwe ADV-regeling, een voorstel bevatte om de
verlofregelingen aan te passen op basis van de nieuwe wet Arbeid en
Zorg met een aantal uitbreidingen op die wet. Het lukt de VSNU
vervolgens maar niet om tot een echt standpunt te komen. Afgelopen
december gaf de werkgever aan alleen te willen kijken naar knelpunten
met de nieuwe wet Arbeid en Zorg. In het overleg van 14 januari jl.
bleef de VSNU hierbij.
Opschorting overleg
De bonden zien geen mogelijkheid meer voor open en reëel overleg met
de VSNU. De VSNU krijgt blijkbaar geen enkele ruimte van de
universiteiten om met de bonden over belangrijke zaken
onderhandelingen te voeren. Zowel het landelijk als lokaal overleg is
nu opgeschort. Alleen als de VSNU daadwerkelijk mandaat en
onderhandelingsruimte krijgt van de afzonderlijke universiteiten
willen de bonden verder onderhandelen.
De bonden gaan met hun kaderleden bij de universiteiten overleggen hoe
en op welke wijze de druk naar de afzonderlijke universiteitsbesturen
en de VSNU kan worden opgevoerd.
De huidige CAO loopt tot 31 mei 2002 en geldt voor 50.000 werknemers.
ABVAKABO FNV: Arno Lammeretz, onderhandelaar, tel. 06 5121 8356
AC: Brigitte Sprokholt, onderhandelaar tel. 06-28900759
CMHF: J.L.Waayenberg, onderhandelaar 030-2316742 of 0317-450777
CFO: Gurbe Wiarda, onderhandelaar, tel. 06 5138 0783
Martin van Gessel, onderhandelaar, tel. 06 2944 5177
---