CNV BEDRIJVENBOND
CNV Spoorwegen: Meer eigen keuze in nieuwe stations-cao
CNV Spoorwegen zal het vannacht binnengehaalde
onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Stations positief aan de
leden voorleggen. Na zeven moeizame onderhandelingsrondes is volgens
vakgroepbestuurder Wyb Kusters 'een cao op tafel gekomen die nieuwe
wegen in slaat.' Kusters doelt daarmee op de toegenomen keuzevrijheid
van stations-, Tickets en Servicepersoneel bij het verdelen van
arbeid- en rusttijden.
De nieuwe cao is het samenvoegsel van de oude stations-cao en de cao
voor Tickets- en Servicepersoneel (de NSR-cao). Afgesproken is dat de
nieuwe cao de cao NSR qua lonen zal volgen. Tickets- en
Servicepersoneel zat al op dat niveau, voor de mensen die onder de
oude stations-cao vielen betekent dit een loonverbetering van 1,9
procent tot aan oktober aanstaande. Dan wordt de cao NSR vernieuwd en
worden de loonontwikkingen hiervan verder gevolgd.
CNV Spoorwegen heeft met NS verder vier experimenten afgesproken, uit
te voeren in de looptijd van deze nieuwe cao, die duurt tot 1 april
2003. Kusters: 'De belangrijkste daarvan is de keuzevrijheid die
mensen krijgen in de verdeling van hun arbeids- en rusttijd. Men
krijgt beduidend meer invloed op de eigen werkroosters en dat is een
zaak die onze bond al heel lang nastreeft.'
De bestaande ouderenregeling is in de nieuwe cao ook aangepast. Waar
voorheen werknemers van 60 jaar en ouder per dag een half uur korter
mochten werken gaat nu deze regeling nu al in op 58-jarige leeftijd.
Meer inlichtingen:
Wyb Kusters, (cao-onderhandelaar): 06 ? 53 44 65 85
Houten, 12 april 2002
12 apr 02 11:56