Gemeente Den Haag
2002-04-16: Meer vrouwen en allochtonen in dienst bij de gemeente Den
Haag
Het aandeel vrouwen en allochtonen in gemeentelijke dienst is het
afgelopen jaar toegenomen. Het diversiteitsbeleid van de gemeente
lijkt daarmee zijn vruchten af te werpen. Ook is in 2001 de toename
van het ziekteverzuim een halt toegeroepen.
Dit staat in het Sociaal Jaarverslag 2001 dat burgemeester en
wethouders vandaag presenteren, tegelijk met het Financieel
Jaarverslag. Het rapport meldt een toename van 2,4% van het aantal
vrouwelijke werknemers bij de gemeente Den Haag. Het aandeel vrouwen
komt daarmee op 39%.
Het aantal allochtone medewerkers is gestegen met bijna 2% tot een
totaal van 18%. Deze stijging is voornamelijk te danken aan gerichte
personeelswerving. Zo heeft de gemeente nieuwe medewerkers geworven
bij evenementen waar veel allochtonen komen.
Uit het Sociaal Jaarverslag is ook op te maken dat de trend van het
steeds toenemende ziekteverzuim het afgelopen jaar is gekeerd. Dit
heeft onder andere te maken met maatregelen die gericht zijn op
verbetering van de werkomstandigheden. Preventieve trainingen zijn
gehouden om RSI te voorkomen en om tijdig hulp te bieden bij
psychische problemen. De gemeente heeft zich tot doel gesteld de
komende jaren het ziekteverzuim verder terug te dringen.
Werving via Internet
Verder wordt geconstateerd dat de werving van nieuwe medewerkers in
toenemende mate via Internet gebeurt. De vacaturewebsite van de
gemeente, die in september vorig jaar werd gelanceerd, is tot januari
2002 ruim 12.000 keer bezocht. Daarnaast ontvangt de gemeente via
Internet gemiddeld 47 open sollicitaties per week.
Integriteit
De gemeente is enkele jaren geleden gestart met integriteitsbeleid.
Daartoe zijn het afgelopen jaar enkele instrumenten voorbereid die dit
jaar ingevoerd gaan worden. Dit zijn bijvoorbeeld de ambtseed en een
klokkenluidersregeling. De klokkenluidersregeling maakt het mogelijk
om vermoedens van misstanden te melden bij de chef, een
vertrouwenspersoon of een externe commissie. Ook wordt bij de gemeente
een expertisepunt integriteit ingericht.
last update: 16 april 2002 ;pag.: 12147; auteur: 112;cat.: 17 Uw