CNV BEDRIJVENBOND
CNV: positief kritisch tegenover restyling Vopak
'Nu hom of kuit in plaats van onduidelijk blijven aanmodderen'
CNV Havens staat positief kritisch tegenover de
herstructurerings-voorstellen van Vopak. De duidelijke verdeling
tussen de tankopslagpoot en de chemische distributietak kan het
bedrijf alleen maar voordelen bieden, meent de vakbond. 'Vopak kiest
hiermee hom of kuit. Dat is beter dan blijven aanmodderen met de
gekunstelde bundeling van twee bedrijfsvoeringen die ooit aan Van
Ommeren en Pakhoed toebehoorden. Winsten en rendementen kunnen nu goed
worden herkend en toegerekend', stelt vakgroepbestuurder Gerard
Molenkamp van CNV Havens.
Volgens Molenkamp vallen de personele gevolgen, voor zover nu te
overzien, mee van de voorgestelde koerswijziging bij Vopak.
'Belangrijk is daarbij dat Vopak tegemoet is gekomen aan de dringende
vraag van ons om betrokken te mogen zijn bij het opstellen van het
ontvlechtingsplan voor het personeel op het Vopak-hoofdkantoor. Zodat
consequenties voor de medewerkers in een vroeg stadium duidelijk zijn
en daarmee de weg open ligt voor aanvaardbare oplossingen.'
Die gevolgen zijn namelijk vooral voelbaar aan de Rotterdamse Blaak.
Van de circa 160 medewerkers in het hoofdkantoor gaan circa 50 mee
naar de nieuwe aparte chemische distributietak. De resterende 110
werknemers blijven verantwoordelijk voor het tankopslagdeel, straks
Vopak Nederland B.V. geheten. Molenkamp: 'Van die mensen wordt het
leeuwendeel straks verspreid ingezet op de diverse Vopak-terminals in
Europoort en Botlekgebied. Met name bij die diaspora van mensen zal
CNV Havens nauwlettend toekijken op wenselijkheid en sociale
haalbaarheid.'
Meer inlichtingen:
Gerard Molenkamp (vakgroepbestuurder): 010 - 455 00 50 / 06 -53 54 74
81
Wouter de Jong (persvoorlichter): 030 - 6 348 243 / 06 - 53 19 22 66
Houten, 23 april 2002
23 apr 02 13:49