FNV BONDGENOTEN
Open brief aan Sport Life-fabriek voor goed sociaal plan
FNV Bondgenoten dringt via een open brief aan op een goed sociaal plan
voor de werknemers van de Sport Life-fabriek. Voor de ongeveer
tweehonderd werknemers van de Sport Life-fabriek in Amsterdam moet er
een goed sociaal plan komen, vindt FNV Bondgenoten. De productie van
de kauwgumfabriek wordt overgebracht naar Sneek. Aangezien de meeste
mensen in Amsterdam en omgeving werken, is meegaan naar Friesland geen
optie.
De open brief is gericht aan de raad van bestuur en de raad van
commissarissen van CSM, het moederbedrijf van RBV Leaf. Die moet
voldoende geld vrijmaken voor een goed sociaal plan.
Het grootste struikelblok is de prepensioenregeling voor ouderen boven
de 55 jaar. 'Voor ons is dat een hard punt', zegt Dick de Graaf,
bestuurder van FNV Bondgenoten.
Voor werknemers van 55 jaar en ouder is het moeilijk een andere baan
te vinden. De Graaf: 'We willen die mensen de verplichte sollicitatie
en het gedoe met WW en Gak besparen. Dat geldt des te meer voor mensen
die al meer dan twintig jaar bij Leaf hebben gewerkt en het groot
hebben gemaakt'.
Voor De Graaf is dit het uiterste bod. 'We hebben al zes
onderhandelingsrondes gehad. We hebben nu genoeg gepraat'. FNV
Bondgenoten vraagt CSM nog deze maand te reageren.
De sluiting van RBV Leaf in Amsterdam treft zo'n 180 mensen.