CNV BEDRIJVENBOND
CNV: Cao uiterlijke verzorging is uiterlijke schijn
Twee jaar onderhandelen met de ANBOS levert niets op
De kleine 3.000 werknemers in de schoonheidsverzorging is twee jaar
lang voorgehouden dat er zeker een cao voor hen werd afgesloten. De
werkgeversorganisatie ANBOS heeft vrolijk twee jaar onderhandeld met
de CNV BedrijvenBond, om nu te constateren dat de achterban niet op
een cao zit te wachten. Willem Kruithof, onderhandelaar voor CNV
Uiterlijke verzorging: 'Ik voel me belazerd.'
Kruithof: 'Het lijkt er op dat de werkgevers in de uiterlijke
verzorging meer met uiterlijke schijn bezig zijn, dan met goede
arbeidsvoorwaarden voor hun werknemers. Terwijl juist een cao een
voorwaarde is voor een aantrekkelijke sector.'
Vorig jaar juni was er al een datum geprikt voor ondertekening van de
nieuwe cao. Toen bleek dat werkgevers vergeten waren om hun achterban
te informeren. Hoewel de CNV BedrijvenBond dit een uitermate vreemde
gang van zaken vindt, wilde de bond de nieuwbakken onderhandelaars
graag meer tijd geven om hun leden te raadplegen. Na elf maanden
beraadslagen bleek de werkgeversachterban niet bereid honderd procent
loon door te betalen bij ziekte. Verder gunnen werkgevers stagiaires
geen vergoeding en het personeel geen extra vakantiedagen.
Kruithof: 'Dit is door en door slecht. Een gemiste kans voor de
toekomst van de sector. Als die iets wil bereiken in Europa, wordt
eerst de vraag gesteld: wie zijn uw sociale partners? Die zijn er dus
niet. Werkgevers hebben getoond niet professioneel genoeg te zijn om
een echte bedrijfstak te worden.'
Nadere inlichtingen:
Willem Kruithof, onderhandelaar: 06 - 5160 1998 of 026 - 495 53 22
(kantoor);
Nancy Abelskamp, persvoorlichter: 06 - 22 39 29 64 of 030 - 6348 242
(kantoor).
Houten, 14 mei 2002
14 mei 02 16:10