Campina Melkunie
Datum : 31-5-2002
Plaats : Zoetermeer
Zuivelwerkgevers verbijsterd over ultimatum FNV Bondgenoten
De Nederlandse zuivelwerkgevers, waaronder Campina, die
verenigd zijn in de Nederlandse Zuivel Organisatie (NZO), stellen in
een eerste reactie verbijsterd te zijn over het ultimatum van FNV
Bondgenoten. Deze vakbond eist blijkens een ANP-bericht een
loonsverhoging van 4,5% voor een éénjarige CAO. Daarnaast eist de bond
een kostbare ouderenregeling en een aanmerkelijk betere
consignatieregeling. De NZO heeft dit ultimatum niet ontvangen en
reageert daarom op het persbericht.
De zuivelwerkgevers hebben op 15 mei hun loonbod verhoogd van 5,5%
naar 6,25% in een tweejarige CAO, te weten 3,25% in 2002 en 3% in
2003. Dit ultimatum is opvallend, omdat FNV Bondgenoten september
vorig jaar een eigen studie publiceerde, waaruit naar voren kwam dat
de lonen in de Nederlandse zuivelindustrie tot de top behoren in de
Europese zuivel. Datzelfde geldt ook voor de vergelijking met andere
CAO's (loonschalen en toeslagen) in Nederland.
De CAO's die tot nu toe in Nederland zijn afgesloten, komen gemiddeld
neer op een initiële loonsverhoging van 3,2 tot 3,3% voor 12 maanden.
Daarom zijn de zuivelwerkgevers van mening dat ze, ondanks de noodzaak
tot een gematigder loonkostenontwikkeling, een marktconform eindbod
hebben gedaan. Tevens zijn werkgevers tegemoetgekomen aan de wensen
van de vakbonden met betrekking tot de consignatieregeling en het
ouderenbeleid
Economische wetten gelden ook in de zuivelindustrie. Met een
bovengemiddeld loongebouw in de huidige tijd ook een bovengemiddelde
initiële loonsverhoging vragen, is voor zuivelwerkgevers
onbegrijpelijk. Het is voor de economie in het algemeen en voor de
grote bijdrage daaraan van de agrarische en zuivelindustrie van belang
dat de concurrentiepositie niet verder wordt uitgehold. Na alle
zorgvuldigheid van de gezamenlijke zuivelwerkgevers is hier de grens
bereikt. Zowel de bedrijfseconomische grens als de grens van
redelijkheid. In het licht van internationale ontwikkelingen
(uitbreiding EU, WTO-onderhandelingen, voorstellen over nieuw
zuivelbeleid, concentratie in zuivelindustrie en retail) heeft de
Nederlandse zuivelindustrie behoefte aan een beheerste
loonkostenontwikkeling. De looneisen van FNV Bondgenoten dragen niet
bij aan de continuïteit van de zuivelindustrie (melkveehouders én
medewerkers) op langere termijn.
De looneis van 4,5% van FNV Bondgenoten is vanaf de eerste
onderhandelingsdag niet gewijzigd. Werkgevers vinden een looneis van
meer dan 1% boven het marktgemiddelde van 3,3% onbegrijpelijk en
zullen zich beraden op de ontstane situatie.