Dienstenbond CNV
CAO Nieuws
Overleg over arbeidsvoorwaarden Sperwer
Nadat een gepland overleg in juni door Sperwer was afgezegd, is er
vandaag opnieuw gesproken over de arbeidsvoorwaarden bij Sperwer. Er
is een Personeelshandboek in de maak, waarin diverse regelingen zoals
die binnen Sperwer gelden, zijn opgenomen.
Onderdeel daarvan is een harmonisatie van een aantal
arbeidsvoorwaarden, die bij de diverse Sperweronderdelen verschillend
waren of verschillend werden toegepast.
Over sommige van die arbeidsvoorwaarden onderhandelen de bonden met de
directie, over andere de COR.
Werknemers die werken bij de groothandels van Sperwer vallen onder de
CAO voor de Groothandel in Levensmiddelen, tenminste als zij een
functie bekleden zoals die in de CAO wordt genoemd. Werknemers die een
hogere functiegroep hebben vallen slechts gedeeltelijk of helemaal
niet (bij een inkomen boven 8000 gulden bruto per maand).
Naast de bepalingen in de CAO, zijn er ook nog een aantal andere
bepalingen die niet in de CAO en straks dus wel in het
Personeelshandboek geregeld zijn. Daarbij moet u denken aan:
* het recht op een warme maaltijd bij overwerk (na 19.00 uur of na
10 uur werken)
* op de vergoedingen van telefoonrekeningen
* over vergoedingen voor bepaalde groepen werknemers die veel buiten
het bedrijf werken (bijvoorbeeld voor een kopje koffie langs de
weg door vertegenwoordigers en chauffeurs)
* de studiekostenvergoeding
* de regels waar u zich aan hebt te houden als u ziek bent en wt u
van uw werkgever mag verwachten, enzovoort.
Over al dergelijke zaken, maar bijvoorbeeld ook over de inschaling van
functies in de loonschalen, is het afgelopen jaar uitgebreid gesproken
met Sperwer. We zijn het nog niet over alle punten eens, maar het eind
komt in zicht. Het kan ook zijn dat we het over sommige punten oneens
blijven met Sperwer, maar dat zullen we dan individueel gaan proberen
te regelen.
Op maandag 19 augustus wordt er verder gesproken. Ik verwacht dat er
dan uiteindelijk een stuk ligt, waarvan wij kunnen zeggen dat we het
daar (in grote lijnen) mee eens kunnen zijn. Dan is het nog aan de COR
om het eens te worden met de directie over die zaken die bij de COR
liggen.
Wij zullen u zo snel mogelijk na 19 augustus weer informeren.
Aletta Bulsink
bestuurder handel
.
Heeft u vragen, dan kunt contact met mij opnemen via tel. (055) 577 26 40 of
per email: a.bulsink@cnvdibo.nl
Apeldoorn, 18 juli 2002.