LTO Nederland
LTO wil illegale arbeid in de tuinbouw terugdringen
Tuinders kunnen nu in zee met gecertificeerde loonbedrijven
Vrijdag 19 juli 2002 - Tuinders kunnen voor het seizoenwerk op hun
bedrijf nu kiezen voor gecertificeerde loonbedrijven, die aan alle
regels voldoen. Ze hebben hiermee de mogelijkheid om de illegale
arbeid in de sector terug te dringen en het imago van de bedrijfstak
op te vijzelen. Met het project Certificering van handmatige
agrarische loonbedrijven wil LTO Nederland de illegale arbeid in de
glastuinbouw verminderen. Intussen hebben zestig loonbedrijven een
certificaat gekregen. De verwachting is, dat dit aantal voor het eind
van het jaar is verdubbeld.
Mening tuinbouwbedrijf is de afgelopen jaren in ernstige financiële
problemen geraakt, omdat het agrarisch loonbedrijf niet de
verschuldigde premies en belastingen had afgedragen. Tuinders weten
soms niet of ze met een malafide of een bonafide loonbedrijf in zee
gaan. Ze lopen door de Wet Ketenaansprakelijkheid het risico dat de
belastingsdienst later alsnog aanklopt voor betaling van premies en
belastingen, die het loonbedrijf had moeten betalen. In veel gevallen
dacht de tuinder die al betaald te hebben. Het betrokken loonbedrijf
bleek dan failliet of de eigenaar was met de noorderzon vertrokken.
De ondernemer kan nu dergelijke risico's vrijwel uitsluiten door
alleen zaken te doen met gecertificeerde handmatige loonbedrijven.
Deze bedrijven worden twee keer per jaar gecontroleerd en, indien ze
aan alle eisen voldoen, opgenomen in het Register Inleenarbeid
Agrarisch (RIA). LTO heeft het initiatief tot dit keurmerk genomen.
Door een stroom publicaties in de vakpers zijn ondernemers in de
glastuinbouw en de open teelten op de hoogte van het keurmerk. Alle
leden van de LTO-organisaties krijgen vandaag met het LTO-blad OOGST
nog een folder in de bus. Op internet (www.kiesria.nl) kunnen ze
nagaan welke loonbedrijven en uitzendbureaus het RIA-certificaat mogen
voeren.
Voorzitter Frans Hoogervorst van de vakgroep LTO Glastuinbouw is blij,
dat het certificaat er is: De verantwoordelijkheid ligt nu bij degene
waar het hoort, namelijk bij de individuele ondernemer op zijn
bedrijf. De tuinder kan zelf kiezen voor een bonafide bedrijf. Zijn
vakgroep adviseert leden om alleen in zee te gaan met
RIA-gecertificeerde bedrijven. Ruim een kwart van de loonbedrijven en
uitzendbureaus overtreden de Wet Arbeid Vreemdelingen, zo bleek uit
het onlangs gepubliceerde jaarverslag van het Westland
Interventieteam. Hoogervorst: Het mes snijdt nu aan twee kanten.
Tuinders die nu zaken doen met een loonbedrijf, dat niet op de RIA
lijst staat, doen er ook goed aan dat HAL-bedrijf te vragen om zich
snel te laten certificeren. Daarmee is niet alleen de sector gediend,
maar het is ook een gezamenlijk belang van alle werkers in onze
bedrijfstak.
Wilt u hierop reageren? Stuur dan uw e-mail naar: info@lto.nl
(Auteur: LTO Nederland)