CNV
CNV levensloopplan gaat verder waar verlofknip stopt
Het CNV heeft een plan ontwikkeld voor een levensloopfaciliteit, die
bestaande regelgeving (zoals verlofsparen, kinderopvang) integreert,
het oerwoud van regels voor werknemers overzichtelijker maakt en
waarbij ook werkgevers een bijdrage leveren.
Voor het levensloopplan van het CNV wordt de opzet van het
premiesparen gehanteerd: uit het nettoloon stort de werknemer geld op
een spaarrekening dat door de werkgever onbelast wordt verdubbeld. De
werknemer mag het geld van de levenslooprekening besteden aan een
aantal levensloopdoelstellingen. Bijvoorbeeld:
- niet door de werkgever vergoede scholing
- kinderopvang
- verlof (afschaffen huidige verlofspaarregeling)
- aankoop eerste huis
- lijfrente
Met dit CNV-idee wordt niet alleen meer tegemoetgekomen aan de
behoeften van alle levensfasen, het zorgt bovendien voor een omslag
van kwantiteit naar kwaliteit in het arbeidsvoorwaardenoverleg en het
maakt de fiscale faciliteiten een stuk overzichtelijker. Zo wordt meer
recht gedaan aan de filosofie achter levensloop: betere mogelijkheden
voor afstemming van werk en privé van werknemers.
CNV-voorzitter Doekle Terpstra: 'Het idee van de verlofknip van het
kabinet is te waarderen, maar te mager. De kern van het
regeringsvoorstel is dat mensen tijd kunnen 'kopen', maar waar het in
feite op neerkomt is fiscaal gesubsidieerde arbeidsduurverkorting',
zet Terpstra uiteen. 'Het beleid is bovendien te beperkt gericht op
tijd sparen, terwijl een goed levensloopbeleid wat ons betreft breder
is: dat omvat ook mogelijkheden voor een betere combinatie van arbeid
en zorg, vermogensopbouw, kinderopvang, ruimte voor een sabbatical,
zelfontplooiing.'
In het CNV-plan wordt de verlofknip daarom breder gemaakt. Bestaande
regelingen worden niet eenzijdig afgeschaft, maar geïntegreerd in een
nieuw levensloopbeleid. 'Daarmee willen we het debat dus niet
doodslaan met een 'nee', maar bieden we een alternatief dat bovendien
aansluit bij de ontbureaucratiseringambities van het kabinet.'
Deze discussie staat voor het CNV overigens los van de discussie over
het spaarloon.
Voor nadere informatie: Karin Jansen (voorlichter) tel. 06 . 534 00
399
CNV-voorzitter Doekle Terpstra tel. 06 . 513 35 671
Utrecht, 3 september 2002
03 sep 02 15:12