Functiewaardering

De verzorgenden van De Enk, onderdeel van GGZ Groningen, waren tijdens de functiewaarderingsronde, die in de hele zorgsector wordt gehouden, ongewijzigd ingedeeld in schaal 35 van de CAO Verpleeg- en verzorgingshuizen. Met ondersteuning van een vakbondsconsulent van ABVAKABO FNV hebben 57 verzorgenden een uitvoerig bezwaarschrift ingediend bij de bezwarencommissie van GGZ Groningen tegen het besluit van de Raad van Bestuur. In het bezwaarschrift werd gepleit voor een hogere salarisschaal. De bezwarencommissie vond, na een hoorzitting, het bezwaar gegrond en stelde dat de verzorgenden recht hadden op de hogere salarisschaal 40 van de CAO. De Raad van Bestuur van GGZ Groningen heeft het advies van de bezwarencommissie overgenomen voor alle verzorgenden van De Enk.

Betere inschaling

ABVAKABO FNV is tevreden met de uitspraak, temeer omdat de bedoeling van het nieuwe functiewaarderingssysteem in de zorg is dat met name verplegende en verzorgende taken beter worden gewaardeerd. In de afgelopen jaren zijn veel functies van verpleegkundigen en verzorgenden breder en zwaarder geworden. Dat moet, vindt ABVAKABO FNV, tot uitdrukking komen in de inschaling. ABVAKABO FNV hoopt en verwacht dat verzorgende functies in meer verpleeg- en verzorgingshuizen hoger worden ingeschaald met behulp van het nieuwe functiewaarderingssysteem. In de ziekenhuizen is de opwaardering vorig jaar al zichtbaar geworden. Veel verpleegkundigen in ziekenhuizen zijn hoger ingeschaald. In enkele andere zorgsectoren (Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg) verloopt de invoering van het vernieuwde systeem nog traag en moeizaam.

Nadere informatie

William Moorlag, bestuurder ABVAKABO FNV te Groningen

Tel: 06-51218417

E-mail