ABVAKABO FNV
Onderhandelaarsakkoord CAO-ABVAKABO FNV
Vandaag, 22 september, hebben onderhandelaars van ABVAKABO FNV en
FNV-bondgenoten een onderhandelaarsakkoord bereikt over de CAO voor de
werknemers van ABVAKABO FNV. De CAO heeft een looptijd van 19 maanden,
te weten van 1 juni 2002 tot 1 januari 2004. De werknemers bij de
grootste bond in de publieke sector krijgen in totaal een
salarisverhoging van 5,5 procent. De voor de komende week
aangekondigde acties worden opgeschort. De CAO geldt voor 600
werknemers.
inhoud
Over het salaris zijn de volgende afspraken gemaakt:
- per 1 juni 2002 een salarisverhoging van 1,25 procent
- per 1 januari 2003 een salarisverhoging van 2 procent
- per 1 juli 2003 een salarisverhoging van 1 procent
- De eindejaarsuitkering wordt in december 2002 met 0,75 procent
verhoogd en in december 2003 met 0,5 procent. Dat brengt de
eindejaarsuitkering op 4,5 procent.
In het kader van loopbaanbeleid zullen partijen in het voorjaar 2003
afspraken maken over functie- en competentieprofielen,
functiewaardering, functioneringsgesprekken, beoordelingsbeleid en
opleidingsbeleid inclusief persoonlijke opleidingsplannen.
Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over PC-prive, telewerken,
keuzemogelijkheden, adoptie-/pleegzorgverlof en
onkostenvergoedingen.
Het resultaat wordt met een positief advies door FNV-bondgenoten aan
de achterban (werknemers ABVAKABO FNV) voorgelegd.
Meer informatie:
Werkgever: Jos Gilliam, algemeen directeur ABVAKABO FNV, tel. 06 2053
9615
Werknemers: Henk van der Ploeg, onderhandelaar FNV Bondgenoten, tel. 06 5125 6045
22 sep 02 19:04