Aan de leden in de academische ziekenhuizen
EERSTE ONDERHANDELINGSRONDE; WERKGEVERS MET DE HAND OP DE KNIP
Beste kaderleden,
De eerste onderhandelingsronde in de Gehandicaptenzorg is inmiddels
achter de rug. Om maar direct met de deur in huis te vallen: het
worden zware en stevige onderhandelingen. Niet alleen met de
werkgevers, ook met de overige werknemersvertegenwoordigingen.
Zoals jullie op onze website hebben kunnen lezen, is NU91 vrij
concreet geweest in haar voorstellen. De werkgevers (VGN)
daarentegen niet. Hun voorstellen zijn wollig en abstract en het
valt op dit moment niet te verwachten dat daar snel verandering zal
komen.
Wat wil de werkgever dan wel?
Na wat algemene beschouwingen over maatschappelijke ontwikkelingen
en sectorspecifieke ontwikkelingen doen zij de volgende
voorstellen:
* Gematigde loonontwikkeling. Zij halen o.a. de zorgnota aan waarin
opgeroepen wordt
* Tot een maximale loonstijging van 2,5 % zonder overigens een
percentage te noemen.
* Looptijd van 1,5 jaar of langer om rust in de sector te bewaren.
* Eindejaarsuitkering afhankelijk te maken van behaalde collectieve
resultaten.
* Invoering van individueel resultaatgerichte beloning voor bepaalde
niet nader genoemde salarisgroepen.
* 55+ regeling schrappen/aanpassen voor de werkende OBUér
* Vergaande afspraken maken om arbeidsvoorwaarden te bespreken met
OR
* Reiskosten bezoek ouderlijke woning schrappen (art.9.4 CAO)
* Wachgeldregelingaanpassen vanuit het idee van werkgeverszijde dat
calculerend gedrag wordt tegengegaan.
* CAO wordt alleen digitaal aan werknemers verspreid.
* Verlofopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid zoals nu in de CAO
staat beschreven, aanpassen.
* Elke arbeidsongeschikte werknemer moet verplicht gesteld worden,
passend werk te aanvaarden.
De overige bonden kwam niet veel verder dan een loonbod van 4%
structureel en 2,4% verhoging eindejaarsuitkering. Overige
voorstellen zullen door hen gedurende het onderhandelingstraject
concreet aangeleverd worden.
Al met al zijn we vandaag niet veel verder gekomen. Volgende week
staat de 2e ronde op het programma en hopen wij u meer resultaten
te kunnen melden. Voor reactie kunt u mailen naar : i.tjin@nu91.nl
Ike Tjin A Lien
Hubert Vankan
CAO-onderhandelaars NU91