FNV
Sport blijft amateuristische sector
Sportverenigingen nemen hun taak als werkgever niet serieus.
Personeelsbeleid wordt nauwelijks gevoerd terwijl de eisen waaraan
werknemers moeten voldoen steeds hoger worden. Dit blijkt uit een
vandaag gepresenteerd onderzoek in opdracht van FNV Sport en WOS naar
de arbeidsverhoudingen in de sport.
De sportsector kent ruim 60.000 werknemers. Hiervan werken 5.300
mensen fulltime en 7.000 heeft een grote deeltijdbaan. De overige
50.000 mensen hebben een kleine deeltijdbaan. Zij zijn in dienst van
een lokale sportvereniging. Naast betaald banen zijn er in de sport
veel vrijwilligers actief.
Uit het onderzoek blijkt dat sportverenigingen wel werkgever zijn maar
het werkgeverschap als zodanig slecht uitvoeren. Doorbetaling bij
ziekte is meer uitzondering dan regel. Pensioenregelingen en
vakantierechten zijn niet bekend.
Ondanks de grote betrokkenheid van de verenigingen bij haar werknemers
is er van enig personeelsbeleid geen sprake. Een zakelijke en
professionele verhouding tussen werkgever en werknemer ontbreekt.
De sportwereld maakt een sterk verkokerde indruk. De onderzoekers,
Kees Korevaar en Nicole van Dartel, constateren dat zowel sportbonden
als gemeentes voldoende kennis in huis hebben om sportverenigingen te
ondersteunen in hun rol van werkgever maar dat deze niet van de grond
komt.
Het onderzoek is verricht door de IVA Tilburg. Het eerste exemplaar
wordt vandaag om 13.00 uur op het Nationaal Sport Centrum Papendal
overhandigd aan de heer Blankert, voorzitter van NOC NSF.
Voor nadere inlichtingen:
FNV Sport, Ton Friederichs, telefoon 0182- 54 68 62
WOS, Rene van den Burg, telefoon 026 - 48 34 450
IVA Tilburg, Kees Korevaar, telefoon 013 - 46 68 500
30 okt 02 13:00