FNV BONDGENOTEN
FNV Bondgenoten pakt illegale uitzendbureaus aan
FNV Bondgenoten gaat illegale uitzendbureaus aanpakken door
achterstallig loon van uitgezette illegalen op te eisen. Dit naar
aanleiding van het oppakken van ruim honderd, voornamelijk Bulgaarse
en Roemeense illegalen afgelopen woensdagnacht. Door het loon over de
afgelopen zes maanden van die groep te vorderen, hoopt FNV Bondgenoten
de uitzendbureaus financieel uit te kleden.
De uitzendbureaus moeten namelijk door middel van hun
loonadministratie aan kunnen tonen dat zij de betrokken medewerkers in
de afgelopen periode het juiste loon hebben betaald en hierover ook
sociale lasten en loonbelasting hebben afgedragen. Naar verwachting
kunnen zij echter geen betalingsbewijzen overhandigen.
FNV Bondgenoten wil door deze aanpak het gebruik van illegale
uitzendbureaus onaantrekkelijk maken voor werkgevers. Als blijkt dat
de illegale uitzendbureaus het achterstallige loon niet uit kunnen
betalen, dan ligt de aansprakelijkheid bij de inleners -lees de
werkgevers- die willens en wetens gebruik maken van illegale arbeid.
Dit als gevolg van de Wet Ketenaansprakelijkheid.
De terugvordering van zes maanden loon volgt uit artikel 23 van de Wet
Arbeid Vreemdelingen. Dat gaat er vanuit dat illegalen, die worden
uitgezet zes maanden in Nederland hebben gewerkt, tenzij de werkgever
aan kan tonen dat dat niet zo is. Er is dus sprake van zogenaamde
omgekeerde bewijslast.
Complicatie is wel dat de Vreemdelingenpolitie op grond van
privacy-overwegingen geen persoonsgegevens wil verstrekken. Daarnaast
zijn de illegalen zo snel verwijderd, dat een zorgvuldige behandeling
van de zaak door rechtshulpverleners onmogelijk was. FNV Bondgenoten
probeert nu via de Bulgaarse en Roemeense ambassade de benodigde
informatie te verkrijgen.
'Over de verblijfstatus van de betrokken gastarbeiders heeft FNV
Bondgenoten geen oordeel', aldus bestuurder Westerhof van de bond.
'Wij hechten echter wel aan goede beloning van deze arbeidskrachten.
Bovendien zet de inzet van deze illegalen de arbeidsvoorwaarden in de
sector onder zware druk. En daar is geen van onze leden mee gebaat'.