woensdag 27 november 2002
Nieuwe directeur bij Fontys Hogeschool Bedrijfskunde en Logistiek
De Raad van Bestuur van Fontys Hogescholen heeft met ingang van 1
januari 2003 ir. Marc Mittelmeijer RI (40) benoemd tot directeur van
Fontys Hogeschool Bedrijfskunde en Logistiek met locaties in Venlo en
Eindhoven. Marc Mittelmeijer is momenteel directeur van Fontys
Hogeschool Financieel Management te Eindhoven.
Marc Mittelmeijer was van 1984 tot 1990 docent op verschillende
scholen in Tilburg. In 1990 trad hij in dienst bij de rechtsvoorganger
van Fontys Hogescholen als hogeschooldocent Bedrijfskundige
Informatica, Logistiek, Wiskunde en Statistiek. Ook was hij
projectleider van diverse interne en externe projecten en business
consultant op het gebied van logistieke automatisering. Tussen 1997 en
2000 was hij als manager werkzaam bij de faculteit Economie waar hij
verantwoordelijk was voor de reorganisatie- en veranderingsprocessen
van verschillende business units. In 2000 werd hij directeur van
Fontys Hogeschool Financieel Management in Eindhoven.
Volgens Jan Houben, lid van de Raad van Bestuur van Fontys
Hogescholen, past de benoeming van Marc Mittelmeijer in het streven
van Fontys haar management te verjongen. De nieuwe directeur krijgt de
taak de twee locaties in Eindhoven en Venlo te integreren tot één
organisatie; voor een jonge ambitieuze manager als Marc Mittelmeijer
is dit een nieuwe uitdaging.
Mittelmeijer over zijn benoeming: Het is een hele uitdaging om twee
redelijk onafhankelijk opererende locaties te integreren tot één
instituut dat in het beroepenveld staat voor kwalitatief hoogstaand
beroepsonderwijs. Een plek waar niet alleen studenten graag studeren,
medewerkers graag werken, maar ook waar mensen uit het bedrijfsleven
graag terugkomen om een cursus te volgen of hun steentje bij te dragen
aan ons onderwijs. Over zijn overstap zegt hij verder: Het is moeilijk
afscheid te nemen van een club waar je heel graag gewerkt hebt en waar
de mensen je de gelegenheid hebben gegeven optimaal te kunnen
functioneren. Dat maakt een overstap naar een ander instituut een
risico. De eerste kennismaking met mijn nieuwe collegas is echter goed
bevallen en dat geeft perspectief voor de toekomst. Ik ga met veel
enthousiasme beginnen bij een club die me nodig heeft nadat ik eerst
netjes afscheid ga nemen van mijn huidige collegas.
Het Fontys mobiliteitsbeleid - ingevoerd in 2000 tijdens het
reorganisatieproces genaamd Winterlied - houdt in dat elke vier tot
vijf jaar een deel van het Fontys management in nieuwe functies wordt
geplaatst: de Fontys managementcarrousel. In de periode tussen juni en
oktober 2002 zullen volgens de huidige planning een tiental managers
van functie veranderen.