* Aanpak lerarentekort (AOb-persbericht d.d. 3 december 2002)
Aanpak lerarentekort (AOb-persbericht d.d. 3 december 2002)
Onderstaand kunt het persbericht als Word-document downloaden
AOb-bestuurder Gerrit Stemerding over plan aanpak lerarentekort:
Moedig plan, maar geld voor uitvoering ontbreekt
Utrecht 3 december. De Algemene Onderwijsbond is blij dat het ministerie van Onderwijs eindelijk met een totaalpakket komt voor de bestrijding van het lerarentekort. Een moedig plan. Alleen ontbreekt het geld om al die plannen behoorlijk uit te voeren, zegt dagelijks bestuurder Gerrit Stemerding. Minder geslaagd vindt hij de voorstellen van Van der Hoeven in het AD voor verschillende beloning.
Beter is een bonus voor het hele onderwijspersoneel van tien procent.
Met zon investeringsimpuls motiveer je leraren en zetten we met zn
allen de schouders er onder om de onderwijskwaliteit op peil te houden
tot het lerarentekort is opgelost. Maar zonder geld, zoals nu, gaat
het niet. Dan probeer je niet voor een dubbeltje op de eerste rij te
zitten, maar voor een eurocent.
Volgens Stemerding zit Van der Hoeven met haar pleidooi voor een bonus
voor moeilijke scholen ook op de verkeerde koers. Leraren in de steden
klagen niet over geld maar over de zwaarte van hun werk. Daar moet je
dus iets aan doen. Bovendien loop je het gevaar met zon bonus dat je
het probleem verplaatst naar de stad en straks een plattelandsbonus
moet instellen voor de tekorten daar. Volgens Stemerding is het
verstandiger om het leraarsberoep over de hele linie aantrekkelijker
te maken door investeringen in beloning, gebouwen en het verlagen van
de werkdruk. Hij denkt daarom aan een bonus van tien procent voor
iedereen.
Je ziet dat zulke maatregelen werken. Nadat de klassenverkleining in
het basisonderwijs is ingevoerd kosten 1 miljard gulden verdubbelde
het aantal eerstejaars op de pabo. In New York gingen alle salarissen
van leraren met tien tot twintig procent omhoog: het lerarentekort is
daar in één klap opgelost.
Het gisteren aan de Tweede Kamer gestuurde plan van aanpak van
minister Van der Hoeven is volgens de AOb wel het eerste samenhangende
plan voor het oplossen van het lerarentekort. Dat is mooi, maar gezien
het ontbreken van voldoende geld voor de uitvoering uiteindelijk te
mager om van een echte oplossing te spreken. Het aantrekken van meer
zij-instromers vraagt bijvoorbeeld om voldoende begeleiding, aldus
Stemerding, maar de ruimte daarvoor op scholen is er eigenlijk
niet.Het plan om ook mensen aan te stellen die net-niet
hbo-gediplomeerd zijn, is volgens hem een noodmaatregel die in
uitzonderingsgevallen tijdelijk toepasbaar is. Maar juist die mensen
hebben nog weer meer aandacht nodig voordat ze zelfstandig les kunnen
geven.
Meer informatie bij Robert Sikkes, manager communicatie 06-12967847
PersberAanpak.doc