Informatie: VOOR DE PERS
04-12-2002
Kaderleden noorden willen centraal akkoord anders invullen
De districtskadergroep van CNV Metaaltechniek in de noordelijke
provincies heeft gisteravond het centraal akkoord besproken en de
conclusie getrokken dat dit voor de werknemers die onder de cao voor
de metaal en technische bedrijfstakken anders moet worden ingevuld. De
kritiek richt zich op de volgende punten.
1. Met dit centraal akkoord wordt verondersteld dat de kaderleden in
de metaaltechniek niet kunnen omgaan met hun verantwoordelijkheid voor
de bedrijfstak, terwijl het verleden juist heeft bewezen dit wel te
kunnen. Derhalve stelt de kadergroep dat het instrument van een
centraal akkoord achterhaald is.
2. De 2,5 procent acht de kadergroep gezien de huidige prijsstijgingen
(van de overheid) voor de lagere inkomens volstrekt onvoldoende. De
kadergroep wil daarom een collectieve verhoging in "centen"
uitgedrukt, zodat de onderste inkomenscategorie er het meest op
vooruitgaan.
3. De kadergroep wil dat er een aparte overeenkomst wordt gesloten
waarin voor de inkomens boven de cao dezelfde inkomensmaximering wordt
aangelegd als voor de cao-lonen. Eventuele toetsing kan binnen de
individuele bedrijven door middel van de openbaarmaking via de
jaarrekening of een uitdrukkelijke verklaring.
4. Verder willen de kaderleden aanscherping van de bescherming van
werkgelegenheid door middel van een periode van ontslagbescherming,
tenzij dit voor de continuïteit van het bedrijf niet mogelijk is. In
dat geval dient er melding en overleg met vakbonden plaats te vinden.
In dit verband wijst de kadergroep op het artikel uit de cao voor de
metaal en technische bedrijfstakken, waarin staat dat alleen bij
bedrijven met meer dan twintig werknemers overleg hoeft plaats te
vinden. De kadergroep wil deze grens voor bedrijven leggen op vijf
werknemers of meer.
Nadere inlichtingen:
Marco Hietkamp (bestuurder CNV Metaaltechniek)
0512-583470