Einde oefening voor CAO VNV?
09-12-2002
In de afgelopen week is er opnieuw overlegd over de CAO van
VNV/Securitas. Eerder hebben we u bericht dat er nagedacht werd over
een eventuele CAO Securitas. Dat laatste lijkt nu definitief van de
baan en wel om één reden: geld. De vraag is nu of we de CAO VNV gewoon
verlengen met alle veranderingen uit de CAO VPB, of niet. Ook is
gesproken over de arbeidsvoorwaardenregeling bij de VNV collegas die
op Estec/Noordwijk werken.
CAO VNV of CAO VPB?
De verschillen tussen de CAO VNV en de CAO VPB zijn niet groot, maar
ze zijn er wel. Een operatie die de arbeidsvoorwaarden van de B&M en
ANBD collegas zou optillen naar de CAO VNV kan VNV niet doorberekenen
aan klanten. Te duur, aldus VNV. Er is nu een nieuw onderzoek gestart.
Dit onderzoek moet duidelijk maken of de CAO VNV eventueel op termijn
opgeheven kan worden. VNV heeft daarbij het idee om de plussen uit de
CAO VNV op te nemen in de salarissen van de VNVers en u vervolgens
opnieuw in te schalen in de CAO VPB. VNV zou vervolgens nieuwe
collegas een contract aan willen bieden op basis van de CAO VPB.
Het idee om te werken met één CAO in de hele bedrijfstak wijzen we als
CNV Dienstenbond niet af. Maar het kan niet zo zijn dat de huidige
VNVers tekort wordt gedaan. We hebben dan ook aan VNV gevraagd om het
volgende exact in beeld te brengen
1. Waar zitten de verschillen tussen de twee CAOs , in de bepalingen
én toepassing.
2. Wat zijn de kosten/opbrengsten voor medewerkers.
3. Laat zien hoe je als bedrijf garandeert dat er voor de huidige
VNVers niets verloren gaat.
Afgesproken is dat VNV met voorstellen komt. Over de voortgang zullen
we u informeren. Een eventueel resultaat leggen we uiteraard aan u
voor. Laat er geen misverstand over bestaan, dat we voor de leden van
de CNV Dienstenbond bij VNV geen verslechteringen willen.
Estec
Voor de medewerkers werkzaam op Estec geldt een aparte
arbeidsvoorwaardenregeling. Als de bedrijfstak-CAO klaar is, dan wordt
als regel deze arbeidsvoorwaardenregeling daarop aangepast. In de
afgelopen week is hierover voor de tweede maal overlegd. Er ligt nu
een nieuwe tekst voor de arbeidsvoorwaardenregeling. Er zijn geen
grote inhoudelijke wijzigingen, maar we horen graag van onze leden bij
Estec of wij namens hen akkoord kunnen gaan. We hebben daarbij een
probleem. Van onze leden, die werken bij VNV, weten we niet exact wie
er werken op Estec. Graag horen we van u, als u onder deze
arbeidsvoorwaardenregeling valt. Neem dus even contact op met de CNV
Dienstenbond!
Meer informatie
Neem voor vragen of suggesties contact op met de onderhandelaar namens
de CNV Dienstenbond, Harry Gerding, via tel. (023) 565 10 52.
Informatiepakket
Collegas die nog geen lid zijn kunnen vrijblijvend een
informatiepakket aanvragen.