CNV
CNV: bouw moet meer werk maken van verantwoord ondernemen
De gedragscode die het Algemeen Verbond Bouwbedrijf (AVBB) heeft
opgesteld naar aanleiding van de bouwfraude schiet tekort. Dat
schrijft de Hout- en Bouwbond CNV in een brief aan AVBB-voorzitter
Elco Brinkman. De bond mist in de gedragscode de positie van de
klokkenluider. Daarnaast pleit de bond in de brief voor een andere
vorm van aanbesteding, waarbij de 'sociale' kosten buiten de
aanneemsom worden gehouden.
De Hout- en Bouwbond CNV juicht een gedragscode op zich toe. De
positie van werknemers komt in de code echter onvoldoende uit de verf,
aldus de bond. De code bevat wel sancties voor werknemers die zich
niet aan de regels houden, maar schenkt geen aandacht aan werknemers
die misstanden in hun bedrijf aan de kaak willen stellen.
De Hout- en Bouwbond CNV vindt dat in de gedragscode aandacht moet
zijn voor de positie van de klokkenluider. Dat kan onder meer worden
bereikt door het instellen van een bedrijfsmeldpunt voor
onregelmatigheden. Daarnaast pleit de bond voor het oprichten van een
commissie van werkgevers en bonden, waar klokkenluiders om hun verhaal
kwijt kunnen.
De Hout- en Bouwbond CNV heeft zich overigens gestoord aan het
eenzijdige beeld dat tijdens de verhoren van de parlementaire enquête
van de bouw werd geschetst. Te weinig aandacht was er voor de dubbele
rol van de overheid als opdrachtgever én als bewaker en handhaver van
de regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid,
arbeidsomstandigheden en arbeidstijden.
Die dubbele rol zorgt soms voor bizarre situaties in de bouw. Met het
ene ministerie worden convenanten afgesloten om de
arbeidsomstandigheden te verbeteren, terwijl met het andere ministerie
keihard wordt onderhandeld op prijs en levertijd met alle gevolgen van
dien voor veiligheid en gezondheid van de werknemers.
De Hout- en Bouwbond CNV pleit daarom voor een nieuwe vorm van
aanbesteding waarbij de kosten van veiligheid en arbeidsomstandigheden
buiten de aanneemsom worden gehouden en apart in rekening worden
gebracht. Op die manier kan de spanning tussen marktwerking en
maatschappelijke normen worden verminderd.
Voor nadere informatie:
Johan Slok, 030 - 6597769 of 06 - 53642713.
Odijk, 9 december 2002.
09 dec 02 13:57