Informatie: VOOR DE PERS
17-12-2002
Loonstijging 2,5 procent kan wel, afhankelijk van situatie
"De CNV BedrijvenBond blijft bij de cao-onderhandelingen uitgaan van
de afspraken zoals die in het centraal akkoord staan voor wat betreft
de loonvorming. Dit betekent dat de maximale uitkomst op loongebied
2,5 procent kan zijn, al dan niet in combinatie met eenmalige
uitkeringen."
op uitspraken van voorzitter Doekle Terpstra van de CNV Vakcentrale.
De bond vindt verder dat de loonvraag per sector en per bedrijf
gefundeerd moet zijn op de financiele en economische situatie van
onderneming of bedrijfstak. Een lappendeken over Nederland is wat de
CNV BedrijvenBond betreft niet aan de orde.
Meer investeren
Daarnaast vindt de bond dat de budgetaire problemen van de overheid
niet via het cao-overleg moeten worden opgelost, maar door de overheid
zelf. Bovendien blijkt een belangrijke factor voor de vertraging van
de economische groei de daling van het arbeidsaanbod te zijn. Het ligt
dus meer in de rede te investeren in werkgelegenheid en
arbeidsvoorwaarden dan nog voorzichtiger te doen met de
loonsverhogingen.
Bovendien blijkt uit de voorspellingen van het CPB dat de ramingen
voor de sectoren waarin de CNV BedrijvenBond actief is, niet slechter
zijn geworden dan in voorgaande verkenningen. Derhalve is voor deze
sectoren een verdere verlaging van de looneis of de uitkomst van
cao-onderhandelingen allerminst vanzelfsprekend.
Grote moeite
Eind vorige week ging de bondsraad van de CNV BedrijvenBond met grote
moeite akkoord met het centraal akkoord. De bondsraad wil onder meer
dat de maximale loonstijging voor niet cao-lonen eveneens beperkt
blijft tot 2,5 procent.
.
Houten, 17 december 2002
Nadere inlichtingen:
Jaap Jongejan (cao-coordinator)
030 - 6 348 348
Jan Immerzeel (persvoorlichting)
030 - 6 348 348