Ingezonden persbericht

Kenniscentrum GOC op Grafivak 2003
Leren verandert
Leren verandert. Dat is het motto waarmee Kenniscentrum GOC zich op de Grafivak 2003 presenteert. Een actueel thema, want in een branche die zich zo snel ontwikkelt, veranderen het beroepsonderwijs, de cursussen en de werkplek uiteraard mee. Twee onderwerpen staan in de stand van Kenniscentrum GOC (nummer 01.114) centraal: e-learning en employability. Daarnaast wordt op een groot videoscherm een boeiende presentatie getoond die de breedte van het werk van het kenniscentrum laat zien. E-learning en employability. Het zijn veelbesproken onderwerpen maar voor veel mensen nog onbekend en ongrijpbaar. Kenniscentrum GOC benut de Grafivak 2003 om bezoekers er nader mee kennis te laten maken. Niet alleen kunnen de standmedewerkers alles over beide onderwerpen vertellen, bezoekers kunnen ook zelf proberen hoe het on-line leren en bijvoorbeeld de elektronische personeelsmanager werken. Bovendien is in de stand een `lounge' ingericht waar bezoekers, samen met een adviseur van Kenniscentrum GOC en aan de hand van praktische voorbeelden, dieper op de materie in kunnen gaan. E-learning
Als er één ontwikkeling goed aansluit bij het thema `Leren verandert', dan is het die van e-learning wel. E-learning biedt de cursist vooral veel flexibiliteit. Immers, met de on-line cursussen van Kenniscentrum GOC kunnen deelnemers studeren waar, wanneer en hoe zij het willen. Bovendien is e-learning geschikt voor bijna iedereen. Ook omdat er maar weinig middelen voor nodig zijn: e-learning kan op vrijwel iedere computer met een internetaansluiting. Het e-learningaanbod van Kenniscentrum GOC bestaat uit cursussen voor vrijwel alle grafimediaterreinen: algemeen grafische kennis, web, prepress en drukken. Aan nabewerkingscursussen via Internet wordt volop gewerkt. Tijdens de Grafivak kunnen bezoekers de e-learningdemo proberen die Kenniscentrum GOC heeft ontwikkeld. Ook kunnen zij direct een afspraak maken met een adviseur om e-learning in hun bedrijf kosteloos te laten demonstreren. Employability
Nu steeds minder jongeren kiezen voor het grafimediavak en de economie stagneert, is het is van groot belang dat grafimediabedrijven er alles aan doen om hun oudere medewerkers voor het bedrijf te behouden. Dat kan wanneer er voldoende aandacht is voor employability. Op de Grafivak presenteert Kenniscentrum GOC tal van producten en diensten die bedrijven daarbij ondersteunen. Bovendien kunnen bezoekers een gratis adviesgesprek aanvragen over leeftijdsbewust personeelsbeleid. Daarin komt onder meer aan de orde hoe ondernemers kunnen inspelen op een `vergrijzend' personeelsbestand en welke maatregelen zij kunnen nemen om straks niet zonder personeel te zitten. Daarnaast toont Kenniscentrum GOC op de Grafivak de elektronische personeelsmager (EPM). Deze gratis on-line hulp bij alle personeelszaken waarmee werkgevers te maken hebben, is al geruime tijd te raadplegen op www.goc.nl. Evenals de EPM-Vraagbaak waar werkgevers al hun personeelsvragen kunnen stellen. Ook werknemers kunnen antwoord krijgen op vragen over hun loopbaan via de Vraagbaak Routiniers. Op de Grafivak demonstreren de adviseurs van Kenniscentrum GOC alle mogelijkheden en geven waar nodig toelichting. Producten en diensten
Na de Grafivak kunnen werkgevers en werknemers gebruik maken van een van de vele instrumenten die Kenniscentrum GOC op het terrein van personeelsbeleid respectievelijk loopbaan biedt. Het Opleidingsplan met resultaat leert werkgevers hoe zij de opleidingsbehoefte van hun medewerkers in kaart kunnen brengen. Bovendien biedt het de mogelijkheid om met hulp van een adviseur van Kenniscentrum GOC een opleidingsplan voor het personeel te maken. Werknemers kunnen de workshop Leeftijd en Loopbaan volgen. Met het Persoonlijk OntwikkelingsPlan krijgen werknemers, aan de hand van gesprekken met een adviseur van Kenniscentrum GOC, inzicht in hun persoonlijke kwaliteiten en valkuilen en in de kansen en de beperkingen van hun huidige baan. Ook wordt er een plan gemaakt voor de toekomst. Prijsvraag
De Grafivakstand van Kenniscentrum GOC valt onder meer op door een groot videoscherm. Hierop wordt een presentatie getoond die het brede aanbod aan diensten en producten van het kenniscentrum in beeld brengt. Wie goed oplet, weet na afloop alle antwoorden van de speciale Grafivak-prijsvraag en maakt kans de nieuwe baas te worden van AIBO. Deze robothond van Sony is het meest geavanceerde huisdier van deze tijd. Het perfecte voorbeeld van het nieuwe leren. Met behulp van geavanceerde digitale technieken leert AIBO alles wat zijn baas wil. En daarmee is de link gelegd naar het thema van Kenniscentrum GOC op de Grafivak 2003: leren verandert. Noot voor de redactie,