LAD
Nieuws
Vervolgoverleg LAD en LHV over CAO voor hid/has
Al in eerdere onderhandelingen waren LAD en LHV het eens geworden over
de vorm van de regeling voor de hid/ha, namelijk een CAO. Reden
hiervoor is de afdwingbaarheid van arbeidsvoorwaarden en de
rechtszekerheid voor de hid/ha.
Streven naar overeenstemming
Hoewel het overleg constructief was, blijven er nog een aantal punten
over waarover flink zal moeten worden gediscussieerd, voordat
overeenstemming kan worden bereikt. Dit betreft het aantal
vakantiedagen, het salarisniveau en (on)kostenvergoedingen. Ook de
uitwerking van de arbeidsduur is nog een punt van discussie. LAD en
LHV houden echter rekening met elkaars uitgangspunten en gaan er dan
ook van uit hier tijdens komende onderhandelingen oplossingen voor te
vinden.
Nieuw overleg op 17 april
LAD en LHV zullen op 17 april verder praten over de CAO voor de
hid/has. Uiteraard houden wij u via deze site op de hoogte!
Hid/has: geef uw mening!
Hid/has die lid zijn van de LAD, kunnen via het onderdeel
Ledeninformatie van het besloten gedeelte hun wensen of ideeën over de
CAO voor de hid/has doorgeven. Bent u hid/ha, maar nog geen LAD-lid?
Kies dan nu voor het LAD-lidmaatschap!