---
Persbericht: gemeente start nieuw talententraject, 5 juni 2003
Gemeente Emmen start een nieuw talententraject
De gemeente Emmen start voor de periode 2003-2005 weer een
talententraject. Evenals in 2001 biedt de gemeente zowel eigen
medewerkers als externe kandidaten de gelegenheid een opleiding te
volgen. De ervaring leert dat mede door een hechte samenwerking tussen
de deelnemers en verschillende organisatieonderdelen het effect van de
kwaliteit van hun werkzaamheden wordt vergroot.
Het doel van het Talentenproject is een impuls te leveren aan het ontwikkelen van voldoende doorstroompotentieel binnen de gemeentelijke organisatie. De komende jaren ontstaan door natuurlijke uitstroom vacatures binnen vitale functies van de organisatie. Ondanks de afnemende krapte op de markt blijft de behoefte bestaan aan invulling van deze functies. Om kennisverlies te voorkomen is het wenselijk een eigen pool te creëren waarin jonge mensen gericht opgeleid worden. Het nieuwe traject richt zich op juridische control, efficiency, evaluatie en onderzoek. De functies die hierbij naar voren komen zijn controllers, juristen, bedrijfskundigen en allround beleidsmedewerkers die tevens gekwalificeerd zijn in het verrichten van evaluatieonderzoek. De werving van kandidaten start in september.
Wijzigingen
Er zijn een aantal veranderingen ten opzichte van het vorige
talentenproject. In 2001 kende het traject 15 deelnemers; zes extern
geworven kandidaten en negen medewerkers die al bij de gemeentelijke
organisatie werkzaam zijn. In het nieuwe traject wordt de groep
verkleind naar acht deelnemers, vier intern en vier extern. Met een
kleinere groep kan meer maatwerk geleverd worden waardoor het mogelijk
is persoonlijke begeleiding te geven. Daarnaast wordt de
leeftijdsgrens verlaagd van 35 naar 30 jaar. Ten slotte richt het
nieuwe traject zich op academisch geschoolden terwijl in het vorige
traject ook HBO-ers toegelaten werden.
Financiering
De kosten voor het nieuwe traject bedragen 200.000,- over een periode
van twee jaar. Deze worden gefinancierd uit de terug te ontvangen
gelden voor scholingsaftrek en een restant van de beschikbaargestelde
gelden voor de invoering van de nota O&P.
---
---
Alle rechten voorbehouden. Aan de op deze pagina's gepresenteerde
informatie kunnen geen rechten worden ontleend
(c) 2003 Gemeente Emmen