CAO Slijterijen: de laatste druppel?
06-01-2004
Voor de tweede maal heeft er overleg plaats gevonden. Ook nu geven
werkgevers aan dat het algehele beeld in de branche zorgwekkend is,
waardoor er geen enkele financiële ruimte meer is. Werkgevers
handhaven hun voorstel: het verlengen van de CAO zonder
loonsverhoging.
Geen loonsverhoging is voor ons als CNV Dienstenbond eenvoudig niet
bespreekbaar. Wij begrijpen dat het zeer lastig is in de branche, maar
vinden dat er wel rekening gehouden dient te worden met de motivatie
van medewerkers. Medewerkers moeten uitzicht hebben op groei, temeer
medewerkers de werkgevers opnieuw de hand hebben toegestoken door
akkoord te gaan met de in het najaarsakkoord afgesproken nullijn over
de komende jaren.
Loonschalen
Werkgevers blijven echter van mening dat dit niet voldoende is en er
dit jaar al een loonsverhoging van 3% heeft plaatsgevonden van de
feitelijke salarissen en loonschalen. Betreffende de motivatie merken
de werkgevers op dat die deels in de schalen te vinden is; mensen
hebben een perspectief. Ondanks het feit dat wij als bonden de nodige
stappen hebben gezet om de impasse te doorbreken, is er volgens
werkgevers nog steeds geen financiële ruimte. Daarbij verwijzen zij
naar onderzoek van derden naar de branche. Zo wordt verwezen naar de
uitgave van Cijfers & Trends 2003/2004 van de Rabobank. Daaruit blijkt
dat iedere 100 Euro omzet resulteert in een brutowinst van Euro 20,--
en Euro 22,-- aan kosten; per saldo een verlies van Euro 2,--.
Gezonde bedrijfstak
Als werknemersorganisatie hechten ook wij, net als werkgevers, aan een
gezonde bedrijfstak. Echter wij geloven niet dat het uitblijven van
een loonsverhoging zal bijdragen aan de oplossing van de problemen
binnen de slijtersbranche. Kennelijk werkt de huidige strategie van
concurrentie op basis van prijs niet. Ons inziens is er dan ook juist
behoefte aan investering in mensen en winkels om de huidige negatieve
spiraal van omzetdaling en dalende marges te doorbreken. Een goed en
concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket hoort absoluut bij een branche
die nieuwe toekomstmogelijkheden zoekt. De afgelopen jaren is op dit
gebied veel gerealiseerd. Dat mag nu niet afgebroken worden.
Achterban
Wij hebben als CNV Dienstenbond aangegeven om niet naar de achterban
terug te gaan met nul aan loonsverhoging. Dat is in onze ogen geen
resultaat maar een dictaat. Er zijn heel veel zaken naar voren
gebracht tijdens het overleg, maar de werkgevers dienen zich te
realiseren dat het ons ernst is. Werkgevers hebben hierop aangegeven
dat zij graag in overleg blijven met de bonden. Zij onderschrijven dat
deuren nog niet dicht zijn en dat zij naar hun achterban terug zullen
gaan en het initiatief zullen nemen voor een nieuw gesprek. Snelheid
zal, waar mogelijk, betracht worden aldus werkgevers.
CAO-commissie
U kunt van dichtbij het onderhandelingsproces meemaken wanneer u
zitting neemt in de CAO-commissie. Interesse? Neem dan contact op met
uw bestuurder Gert-Jan Seffinga, tel: (0512)583440 of email
g.seffinga@cnvdibo.nl.
Het gaat er nu op aankomen. Het wordt dus de vraag of er straks een
CAO komt met of zonder steun van u en uw collega. Word daarom ook lid
via onderstaande link of vraag het gratis infopakket aan via tel:
(023)5651052.
Dienstenbond CNV