De Unie
Fortis Bank Nederland - Sociaal Plan bijna klaar
9 januari 2004 - De onderhandelingen over een nieuw Sociaal Plan zijn
bijna afgerond. In het Sociaal Plan wordt de opvang van personele
consequenties van reorganisaties tot 2006 geregeld.
Tijdens een ledenvergadering op 18 december 2003 hebben vakbondsleden
unaniem aangedrongen op een Sociaal Plan, dat vergelijkbaar is met het
onlangs bij Fortis ASR afgesloten Sociaal Plan.
Verschillen met het oude Fortis Sociaal Plan
Er zijn kenmerkende verschillende met het oude Fortis Sociaal Plan.
* Er wordt meer invulling gegeven aan de bemiddeling van
boventallige medewerkers naar de externe arbeidsmarkt. Na afloop
van de bemiddelingstermijn kan de medewerker kiezen tussen de
beëindiging van het dienstverband onder toekenning van een
vergoeding of de voortzetting van het dienstverband bij een
detacheringsbureau. Op deze wijze kan voorkomen worden dat de
medewerker werkloos wordt.
* In het nieuwe Sociaal Plan zal de compensatie bij
standplaatswijziging ruimer zijn dan in het huidige Sociaal Plan.
Hoe verder?
De onderhandelingen richten zich nu nog op interne doorstroming binnen
Fortis. Eind januari wordt verder onderhandeld.
Zodra de onderhandelingen zijn afgerond kunnen de leden van De Unie
hierover stemmen. Wij zullen dan een meer gedetailleerde opsomming
geven van de inhoud van het Sociaal Plan.
Gerwin van der Lei
Bestuurder
vrijdag, 9 januari 2004