16-1-2004
Gemeente komt maatschappelijke instellingen tegemoet met
compensatiefonds
360.944 uit Compensatiefonds I.D.-banen naar maatschappelijke
instellingen
Door bezuinigingen bij het Rijk ontvangt de gemeente Tilburg per 1
januari minder financiële middelen voor zogenaamde I.D.-banen. Omdat
de gemeente het erg belangrijk vindt deze banen te behouden, wordt per
1 januari een zogenaamde 'inleenvergoeding' aan ID-werkgevers
gevraagd. Gebleken is dat de betaling van deze inleenvergoeding bij
enkele instellingen kan leiden tot grote financiële problemen. Om het
voortbestaan van deze maatschappelijke instellingen te garanderen
heeft het college in september ingestemd met het instellen van een
compensatiefonds. Uit dit compensatiefonds wordt in 2004 360.944 aan
26 instellingen betaald als tegemoetkoming in de inleen-vergoedingen.
Zo'n 46 instellingen hebben, naar aanleiding van het instellen van het
compensatiefonds, een aanvraag voor compensatie ingediend. Aan de hand
van vijf volgende criteria zijn de aanvragen beoordeeld:
· komt de organisatie in aantoonbare financiële problemen?
· in hoeverre is de organisatie afhankelijk van gesubsidieerde arbeid?
· is er sprake van een gemeentelijke verordening waarmee rekening
gehouden moet worden?
· leidt compensatie tot oneerlijke concurrentie met niet
gesubsidieerde organisaties?
· voor ongesubsidieerde instellingen geldt dat zij alleen een beroep
kunnen doen op het compensatiefonds wanneer hun personeelsbestand voor
minimaal 50 % uit I.D.-werknemers bestaat.
Na beoordeling van de aanvragen heeft het college in december besloten
26 instellingen te compenseren. Daaronder enkele aansprekende
instellingen zoals La Poubelle, de Twern en Centrum buitenlandse
vrouwen. Voor de 20 aanvragen die afgewezen zijn geldt dat deze
organisaties hetzij niet in grote financiële problemen komen door de
inleenvergoedingen hetzij niet voldoen aan het criterium voor niet
gesubsidieerde instellingen, namelijk dat minimaal 50% van het
personeelsbestand uit I.D.-werknemers dient te bestaan. Met andere
woorden het vragen van een inleenvergoeding vormt geen bedreiging voor
het voortbestaan van deze organisaties.
De toekenning van compensatiegelden geldt als afronding van een
tamelijk unieke aanpak die Tilburg heeft ontwikkeld. Zo zijn er
ondanks de rijksbezuinigingen geen mensen met een gesubsidieerde baan
ontslagen. Er worden geen onoverkomelijke kosten neergelegd bij
organisaties die I.D.-ers in dienst hebben. Mensen met een ID baan
worden gestimuleerd om een vaste reguliere baan te zoeken en er
ontstaat ruimte om gesubsidieerde banen te creëren als opstap naar
regulier werk.
In totaal werken in de stad Tilburg circa 890 personen in een I.D.
baan. Daarvan zijn er 125 in dienst van de gemeente zelf.
Gemeente Tilburg