Actueel
Ontslag te zware straf voor politieagent
Bron: Rechtbank Leeuwarden
Datum actualiteit: 20-01-2004
De korpsleiding van de politieregio Fryslân heeft een agent ontslagen
omdat deze zich volgens de leiding in zes gevallen schuldig heeft
gemaakt aan (ernstig) plichtsverzuim. De agent heeft zijn ontslag
aangevochten.
Op 19 januari 2004 heeft de rechtbank Leeuwarden uitspraak gedaan in
deze kwestie. De meervoudige kamer van de sector bestuursrecht heeft
het beroep van de agent gegrond verklaard en het ontslagbesluit
vernietigd. Volgens de rechtbank heeft de agent zich niet in zes, maar
in drie gevallen schuldig gemaakt aan plichtsverzuim. Deze gevallen
van plichtsverzuim zijn gezamenlijk niet ernstig genoeg voor de
disciplinaire straf van (onvoorwaardelijk) ontslag. De rechtbank heeft
hierbij meegewogen dat de agent in kwestie al 22 jaar in dienst is van
de politie en één van deze gevallen reeds meer dan vijf jaar geleden
plaatsvond.
De rechtbank heeft wel als plichtsverzuim aangemerkt het aanhouden van
iemand om hem aan te spreken op een geschil in de privésfeer, het
benaderen van getuigen tijdens het interne onderzoek en het voor
privé-doeleinden opvragen van gegevens uit de databank van de
Rijksdienst voor het Wegverkeer.
Niet als plichtsverzuim zijn aangemerkt het plaatsen van vraagtekens
bij de objectiviteit van de hoofdinspecteur die het interne onderzoek
leidde, houding en gedrag van de agent jegens leidinggevenden en het
niet laten blazen van een bestuurder van een auto. In dit laatste
geval heeft de rechtbank de agent het voordeel van de twijfel gegeven
en geoordeeld dat hier slechts sprake is geweest van een
beoordelingsfout.
De uitspraak betekent dat de korpsleiding opnieuw een beslissing moet
nemen op het bezwaarschrift van de agent, met inachtneming van de
overwegingen van de rechtbank.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AO1934
Zie het origineel