Uit het landelijk overleg...
Afgelopen week heeft weer overleg plaatsgevonden tussen de vier
vakorganisaties en de minister van Binnenlandse Zaken en
Koninkrijksrelaties (BZK). Op dit moment speelt een aantal onderwerpen
tegelijkertijd aan de landelijke overlegtafel als aan de CAO-tafel.
Tijdens het tweede CAO-overleg op 9 december waren de onderwerpen op
het gebied van sociale zekerheid ook al de revue gepasseerd. Het gaat
hierbij om aanpassingen in de Dienst GVP, WAO en WW. Als laatste is
het herziene politie-uniform aan de orde geweest.
Regeling GVP (samenstelling pakket en premie)
De Dienst Geneeskundige Verzorging Politie (DGVP) wordt aan het eind
van elk jaar herzien. Dan wordt naar aanleiding van advies van de
commissie die de GVP beheert gekeken of de premie voor het volgend
jaar omhoog gaat. Ook wordt bezien of er veranderingen in het pakket
moeten plaatsvinden.
Besloten is dat er per 1 januari 2004 geen significante wijzigingen
plaatsvinden in het pakket. De minister was voornemens om drastisch in
het vergoedingenpakket te snoeien. Zo zouden bijvoorbeeld
fysiotherapie, anti-conceptie en zelfzorggeneesmiddelen voor chronisch
zieken uit het pakket verdwijnen. De bonden hebben dit kunnen
voorkomen.
Zoals gezegd, blijft het pakket zoals het op dit moment is. De premie
zal daarvoor wel iets stijgen. Vanaf 2004 zal de premie door
kostenstijgingen in de zorg en bezuinigingen bij de overheid neerkomen
op 2,94% voor de werknemer en 4,55% voor de werkgever. In 2003 waren
de premies in dezelfde volgorde 2,68 en 4,16 procent. De nominale
premie voor volwassenen blijft e 22,- in de maand, de toeslag voor
AOW-ers blijft staan op e 23,- per maand. De nominale kindpremie
bedraagt de helft (e 11,-) van de nominale premie van volwassenen. De
kindpremie dient voor maximaal twee kinderen betaald te worden.
WW en nieuwe WAO
In het overleg is gesproken over wijzigingen in de WW (WerklozenWet)
en de nieuwe WAO (Wet ArbeidsOngeschiktheid). Wat betreft de WW heeft
het kabinet reeds in augustus 2003 de vervolguitkering afgeschaft en
de wekeneis (aantal gewerkte weken om voor een uitkering in aanmerking
te komen) aangepast. Veranderingen in de wet zullen ook doorwerken in
bovenwettelijke afspraken die wij in de sector politie hebben. Welke
consequenties dat precies gaat hebben is echter niet duidelijk. De
bonden hebben gezegd dat met enige vorm van besluitvorming wordt
gewacht totdat de gevolgen voor de sector beter in beeld gebracht
kunnen worden. Ditzelfde geldt voor veranderingen in de WAO.
Dan is er tenslotte de loondoorbetaling van 70% gedurende het tweede
ziektejaar. In het najaarsakkoord is afgesproken dat CAO-partijen
afstand zullen doen van bovenwettelijke (lees: sectorspecifieke)
uitkeringen in het tweede ziektejaar. De bonden houden zich hierbij
wel aan de gemaakte afspraak, maar willen op dit moment nog geen
knopen doorhakken omdat er geen concrete voorstellen liggen aan de
zijde van de minister over hoe een en ander zou doorwerken in de
rechtspositie van de politie. Deze voorstellen zullen eind januari
naar ons toekomen.
Herziene politie-uniform
Het is een tijd stil geweest rond het herziene politie-uniform. De
laatste tijd zal het u echter niet ontgaan zijn dat de bonden het
uniform weer hoog op de agenda hebben staan. Nadat we u in de zomer
hebben gevraagd naar uw mening, kunnen we deze nu verkondigen in het
landelijk overleg. Ook is een en ander in de media voorbij gekomen, en
heeft u wellicht gehoord over de aangescherpte standpunten van de
gezamenlijke bonden.
Tijdens het overleg van 11 december is gesproken over een aantal
kledingstukken die de minister vooruitlopend op goedkeuring van het
gehele uniform in productie wil nemen. Daarnaast hebben wij afspraken
gemaakt over een nieuwe korte draagproef op kleine schaal. Daarin
moeten de verbeteringen en/of aanpassingen ten opzichte van een aantal
kledingstukken blijken. De details van dergelijke proef moeten nog
worden vastgesteld. Daar het overleg verder op formeel niveau dreigde
vast te lopen, is besloten in kleine kring verder te praten. Op die
manier kan meer creatief naar oplossingen worden gezocht, alvorens wij
weer met elkaar in gesprek gaan.
Politiebond ACP