PRICEWATERHOUSECOOPERS
Risk Management is essentieel in onzekere tijden
De zevende jaarlijkse Global CEO Survey heeft uitgewezen dat CEOs over
de gehele wereld momenteel meer vertrouwen hebben in het
groeipotentieel van hun ondernemingen, maar dat zij de risicos die
moeten worden aangegaan om hun doelstellingen te kunnen realiseren,
nog vrezen.
Meer dan 80% van de bijna 1,400 respondenten zeggen vertrouwen te
hebben in een winstgroei op de korte (de komende 12 maanden) en de
middellange termijn (de komende drie jaar). Ondanks dit optimisme zien
de geïnterviewde CEOs in dat interne en externe factoren, zoals
verhevigde concurrentie, het vertrek van talentvolle functionarissen,
overregulering, valutaschommelingen en internationaal terrorisme, de
ondernemingsgroei zouden kunnen remmen.
Het blijkt overduidelijk uit het onderzoek dat CEOs van mening zijn
dat hun ondernemingen een succesvolle ontwikkeling kunnen gaan
doormaken, maar dat daarbij wel meer risicos dienen te worden
aangegaan. De beheersing van deze risicos zal sterk afhangen van de
invoering van geïntegreerde risicomanagementstructuren en -processen
binnen de organisaties.
Risk Management vormt een goede remedie, zegt Samuel A. DiPiazza,
Global Chief Executive Officer van PricewaterhouseCoopers. Het
voorziet CEOs en managementteams van een raamwerk waarbinnen zij de
risicos en mogelijkheden die met genoemde onzekerheid samenhangen,
kunnen aanpakken. Het geeft de CEOs tevens meer vertrouwen in de
bedrijfsactiviteiten en moedigt hen aan om namens hun ondernemingen en
belanghebbenden agressiever te reageren.
Op de vraag wat voor hen de belangrijkste bedreiging is voor de groei
van hun onderneming, noemden de CEOs de verhevigde concurrentie als
hun grootste zorg. Voor ongeveer 63% van de CEOs vormt dit een
bedreiging. Zij maken zich bijna even veel zorgen om overregulering
(59%). Van de geïnterviewde CEOs geeft 48% aan dat zij
valutaschommelingen als een probleem zien en 45% vreest dat het
vertrek van talentvolle functionarissen een bedreiging kan vormen.
Verrassend genoeg werd door 40% internationaal terrorisme als vijfde
op de ranglijst genoemd.
De CEOs zijn van mening dat deze externe factoren het internationale
zakelijk klimaat over het algemeen afkerig van risicos hebben gemaakt,
al zien de CEOs zichzelf wel als risiconemers. Zij begrijpen echter
dat zij, om te kunnen floreren in de huidige onzekere economie, meer
risicos moeten nemen en deze op een meer systematische manier moeten
managen.
De geïnterviewden zijn het erover eens dat rigoureus risicomanagement
essentieel is voor de stabiliteit van hun onderneming en voor goede
resultaten op lange termijn. De meeste CEOs zijn ervan overtuigd dat
risicomanagementprocedures en processen in de basis reeds aanwezig
zijn in hun onderneming. Zij zijn echter wel bang dat er aanzienlijke
hindernissen moeten worden genomen zijn alvorens een effectieve
implementatie hiervan tot stand kan worden gebracht.
Terwijl in ongeveer twee derde van de ondervraagde ondernemingen
primaire processen aanwezig zijn, heeft slechts éénderde van de
ondernemingen deze reeds daadwerkelijk geïmplementeerd. Volgens de
CEOs is dit te wijten aan drie barrières, de beschikbaarheid van
informatie, de tijdigheid van informatie en goed getraind
implementatiepersoneel.
Uiteindelijk is het echter de mate van commitment op het niveau van de
CEO en het bestuur, en binnen de onderneming als geheel, die bepalend
is voor de succesvolle invoering van een enterprise risk management
systeem.
Niemand twijfelt eraan dat Risk Management CEOs in staat stelt
agressievere risicos te nemen en daarmee uiteindelijk de waarde van
hun organisaties te vergroten, zegt DiPiazza. Het is essentieel dat
alle organisaties succesvolle risicomanagementsystemen implementeren,
vooral als zij verwachten te floreren in deze onzekere tijden.