JUNIOR KAMER NEDERLAND
Junior Kamer Nederland kiest nieuwe voorzitter
Op de landelijke ledenvergadering van Junior Kamer Nederland op 17
januari jongstleden is Wolfgang Paardekooper van Ernst & Young (36)
gekozen tot Voorzitter 2005 van de Federatie van Junior Kamer
Nederland.
Met de verkiezing van Wolfgang Paardekooper, senior manager en
registeraccountant bij Ernst & Young, werd een intensieve campagne van
ruim drie maanden afgesloten. Tot het laatste moment bleef onzeker wie
van de twee de nieuwe voorzitter zou worden in 2005. De uiteindelijke
uitslag reflecteerde de nek-aan-nekrace: 202 stemmen voor Wolfgang
tegen 192 stemmen voor Nicole van Hooij, de andere kandidaat. Wolfgang
was uiteraard verheugd over de overwinning: 'Ik denk dat de leden van
de Junior Kamer een goede keuze hebben gemaakt.'
Wolfgang volgt Lars Hooning op, welke tijdens dezelfde
ledenvergadering werd geïnstalleerd als Voorzitter 2004. Deze
branchemanager van de metaalwerkgeversorganisatie FME-CWM (39) zwaait
dit jaar de scepter over de federatie waarin 97 verschillende Junior
Kamers in Nederland vertegenwoordigd zijn met een totaal van 2300
leden.
Kwaliteit door te kiezen
Het beleid dat Wolfgang voorstaat met de Junior Kamer, is gestoeld op
de zakelijke insteek dat kwaliteit van een organisatie en haar
voortbestaan uitsluitend gebaseerd kunnen zijn op het maken van
keuzes. Dit beleid sluit daarmee naadloos aan op het huidige beleid
waarin slagvaardigheid de rode draad is. Was Junior Kamer tot voor
kort een organisatie die voor de buitenwereld nogal mistig was,
tegenwoordig mag de Junior Kamer dankzij vele tientallen projecten op
jaarbasis in Nederland rekenen op veel, vooral lokale, aandacht. 'Om
een dergelijke club ook succesvol te laten zijn bij het ontwikkelen
van haar leden én bij het ondersteunen van verschillende
maatschappelijke projecten, zal het voortbestaan van Junior Kamer
gegarandeerd moeten worden', aldus Lars Hooning. 'En dat moeten we
doen door helder te zijn in wat we doen en ook in wat we n¡et doen.'
Ook Wolfgang staat het voortbestaan van de vereniging na aan het hart:
'Over een aantal jaar zullen we te maken hebben met een verminderde
hoeveelheid potentiële leden. Toch willen wij onze maatschappelijke
rol optimaal kunnen blijven vervullen. Daarom moeten we nu keuzes
maken én herkenbaar zijn'.
Over Junior Kamer
Junior Kamer is een netwerkorganisatie voor persoonlijke ontwikkeling
van mensen tussen de 25 en 40 jaar. In Nederland bestaat de Junior
Kamer uit ongeveer 2300 professionals, managers en ondernemers,
verspreid over 97 kamers. Internationaal telt de Junior Chamber
ongeveer 200.000 leden verspreid over 110 landen. De Junior Kamer kent
als motto: 'Entrepreneurs in Action'. Door middel van het ondernemen
van projecten, trainingen, fundraising en leiderschapservaringen wordt
individueel gewerkt aan persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Het karakter van de Junior Kamer is dat haar activiteiten zich precies
tussen privé en zakelijk bevinden en dan ook variëren van puur
zakelijk tot puur gezelligheid. Vooral op lokale basis is de Junior
Kamer veelal niet meer weg te denken in de maatschappij. Keer op keer
zijn de leden van de Junior Kamer in staat gebleken om de persoonlijke
ontwikkeling (Learning by doing) succesvol te combineren met het
initiëren en uitvoeren van maatschappelijke projecten.