De Unie
Architectenbureaus - CAO-wijzigingsvoorstellen
30 januari 2004 - Hierbij treft u de nieuwe wijzigingsvoorstellen die
De Unie heeft voorgesteld in het kader van de CAO voor het personeel
van architectenbureaus. Deze voorstellen vervangen de
wijzigingsvoorstellen die op 14 januari 2004 zijn gepubliceerd.
CAO-wijzigingsvoorstellen
Looptijd
Gezien het feit dat het altijd moeilijk is om ontwikkelingen op
langere termijn goed in te schatten, stellen wij een looptijd voor
van één jaar: van 1 april 2004 tot 1 april 2005.
Pensioen
Per 1 januari 2004 is de pensioenpremie verhoogd. Naar verwachting
zal dit ook per 1 januari 2005 het geval zijn. Wij wensen dat de
verdeling van de pensioenpremie voor 2/3 deel voor rekening van de
werkgever komt en voor 1/3 deel van de werknemer.
(is nu in de praktijk al een aantal jaren 2/3 en 1/3, maar over
alle verhogingen sinds de huidige CAO en alle toekomstige
verhogingen is de verdeling 3/5 en 2/5).
Tevens wensen wij dat de overige premies (VUT en spaarpot
prepensioen) voor 2/3 deel voor rekening van de werkgever zijn en
voor 1/3 deel voor rekening van de werknemer.
(is nu 50% 50%).
Ziektekosten
Wij wensen dat de bijdrage van de werkgever in de premie
vrijwillige ziektekostenverzekering niet meer maximaal de werkelijk
te betalen maximale ziekenfondspremie werkgeversdeel is.
CAO à la carte
Wij wensen een uitbreiding van het CAO à la carte systeem. In ieder
geval willen wij dat als doel wordt toegevoegd dat de
vakbondscontributie uit het brutoloon kan worden betaald.
Kinderopvang (art. 22)
Werknemers die de zorg hebben voor kinderen van 0 tot 8 jaar hebben
recht op een financiële tegemoetkoming in de kosten voor
beroepsmatige kinderopvang. Wij willen dat deze regeling gaat
gelden voor kinderen van 0 13 jaar, dus ook de tussenschoolse en
naschoolse opvang vallen er dan onder.
Daarnaast willen wij een afspraak maken over de omvang van de
vergoeding: het streven moet zijn alle aanvragen te honoreren,
waarbij een eigen bijdrage van de werknemers wordt geheven conform
de VWS-tabel.
Voorbehoud
Wij behouden ons het recht voor om tijdens de onderhandelingen nieuwe
of aangepaste voorstellen in te dienen.
Simonne de Zwart
bedrijfsgroepvoorzitter
vrijdag, 30 januari 2004