Grote reorganisatie bij Staal Bankiers
30-01-2004
Afgelopen maandag zijn de medewerkers van Staal Bankiers door de
directie op de hoogte gesteld van de reorganisatie bij Staal Bankiers.
Een bericht, wat de ergste vermoedens te boven ging.
Wij kunnen ons heel goed voorstellen, dat u met uw collegas en uw
persoonlijke omgeving deze klap probeert te boven te komen. Uiteraard
wensen wij u daar veel sterkte mee.
De realiteit blijft echter zoals deze is, en u mag van CNV
Dienstenbond als uw zaakwaarnemer verwachten, dat wij de belangen van
u en uw collegas goed zullen waarnemen. Er zullen naar het zich laat
aanzien, volgens de plannen van uw directie, 250 arbeidsplaatsen
moeten vervallen; waarvan 100 via outsourcing van ICT en backoffice.
Ook valt te bezien wat er met de commerciële vastgoedactiviteiten gaat
gebeuren.
Daarbij gaat CNV Dienstenbond ervan uit, dat de verantwoordelijkheid
die de directie van Staal Bankiers hierin heeft onverkort tot
uitdrukking moet komen. CNV Dienstenbond verwacht dat uw werkgever
zich in zal spannen om de gevolgen van deze reorganisatie zoveel
mogelijk te beperken.
Dat betekent:
1. Een goede partner, dan wel overnamekandidaat zoeken voor die
bedrijfsonderdelen, die verkocht worden (vastgoed) dan wel via
outsourcing (ICT en backoffice) buiten het bedrijf gesteld worden.
Wat CNV Dienstenbond betreft gaat het dan met name om een goede
regeling teneinde de arbeidsvoorwaarden van het personeel maximaal
te waarborgen;
2. De begeleiding van hen die het bedrijf dienen te verlaten
intensiveren door aanvullend op het sociaal plan de externe
begeleiding van meer specifieke deskundigheid te voorzien.
3. Wij menen namelijk, dat de specifieke functies om begeleiding op
maat vragen voor het zoeken gedurende een half jaar naar een
passende functie met name buiten Achmea. Dit laatste omdat wij
denken, dat er juist vanwege de specialistische vaardigheden en
kennis moeilijk een plaats binnen Achmea te vinden is;
4. Inzicht verschaffen in de precieze functies waar de
boventalligheid ontstaat waardoor op de juiste plek inzet gepleegd
kan worden voor het opvangen van sociale consequenties.
CNV Dienstenbond weet op dit moment dat er tientallen miljoenen euros
verlies geleden is. Voor een bedrijf van de omvang van Staal Bankiers
is dat niet te dragen. Het voortbestaan zou dan in gevaar kunnen
komen. Daarom zijn onze inspanningen erop gericht om een maximale
werkgelegenheid te waarborgen, werknemers die met outsourcing te maken
krijgen een goed pakket ook op de middellange termijn mee te geven en
hen die hun functie verliezen een maximale kans te bieden op ander
werk.
Wij zullen eveneens met de ondernemingsraad contact leggen zodat wij
gezamenlijk dit traject voor u als personeel kunnen oppakken.
Inmiddels is er een afspraak gemaakt voor een eerste gesprek over deze
reorganisatie met uw directie en vertegenwoordigers van Achmea
Corperate HR, en wel op 6 februari aanstaande.
Vragen?
Indien u vragen en opmerkingen heeft, kunt u die stellen aan
bestuurder Jeroen Warnaar, tel: (055)5772640 of (makkelijker gezien
zijn beperkte telefonische bereikbaarheid) email:
j.warnaar@cnvdibo.nl.
Tot slot nog dit: De vuist die wij als CNV Dienstenbond kunnen maken
wordt alleen maar groter en sterker als er meer personeelsleden achter
ons staan. Wijs uw ongeorganiseerde collega daarom eens op het nut van
lidmaatschap!
Dienstenbond CNV