Verzekeraars bereid tot aanbieden WGA-polis
De verzekeringsmarkt is bereid om verzekeringen aan te bieden aan
gedeeltelijk arbeidsongeschikten. Die boodschap bracht het Verbond
onlangs over aan minister De Geus van SZW. De minister zal binnenkort
beslissen of de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk
Arbeidsongeschikten (WGA) publiek of privaat wordt uitgevoerd en heeft
verzekeraars gevraagd of en onder welke voorwaarden zij bereid zijn om
polissen aan te bieden.
Op 1 januari 2006 moet het nieuwe WAO-stelsel worden ingevoerd,
waarbij er een strikte scheiding komt tussen volledig, duurzaam
arbeidsongeschikten enerzijds en volledig, maar niet-duurzaam en
gedeeltelijk arbeidsongeschikten anderzijds. Een positieve
ontwikkeling, meent het Verbond, omdat het nieuwe stelsel veel meer is
gericht op werk.
Volgens de plannen vallen de volledig, duurzaam arbeidsongeschikten
straks sowieso onder een publieke regeling. De volledig maar
niet-duurzaam en gedeeltelijk arbeidsongeschikten vallen onder de WGA.
Kern van deze regeling is dat er meer prikkels worden ingevoerd voor
alle betrokken partijen (werkgever, werknemer, verzekeraar), zodat een
gedeeltelijk arbeidsongeschikte zo snel mogelijk (aangepast) werk
vindt. Het verschil tussen het oude loon (toen hij nog volledig kon
werken) en het nieuwe loon krijgt hij deels door een loonaanvulling
vergoed, waardoor het financieel gezien altijd aantrekkelijker is om
te werken. Als de WGA privaat wordt uitgevoerd, zal de verzekeraar
zorgdragen voor de loonaanvulling en moet een werkgever een verplichte
verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid afsluiten voor
zijn werknemers.
Randvoorwaarden
Minister De Geus heeft verzekeraars eind vorig jaar gevraagd te
inventariseren hoe zij tegen de WGA aankijken. Verzekeraars hebben
hierop individueel bij de minister gereageerd. Het Verbond heeft
daarnaast voor een aantal punten een gezamenlijke reactie gegeven. Zo
pleit het Verbond bijvoorbeeld voor een duidelijke overeenkomst tussen
UWV, verzekeraar en het ministerie als het gaat om de keuring en de
herbeoordeling van gedeeltelijk arbeidsongeschikten. Om de
reïntegratie zo efficiënt mogelijk uit te voeren, moet de verzekeraar
immers zo snel mogelijk over alle relevante informatie beschikken,
zoals een actuele lijst met functiemogelijkheden voor de betrokkene,
het plan van aanpak voor het eerste en tweede ziektejaar, het
reïntegratieverslag, etc. Een elektronische database waarin UWV en
verzekeraars gegevens bijhouden, zou daarvoor optimaal zijn.
Noodvoorziening
Een ander punt dat het Verbond bepleit, is een noodvoorziening voor
onverzekerde en moeilijk verzekerbare werkgevers, analoog aan het
Waarborgfonds Motorverkeer bij motorrijtuigverzekeringen. Werknemers
wier werkgever geen verzekering heeft afgesloten voor de WGA, kunnen
voor een uitkering aanspraak maken op zon waarborgfonds, zodat zij
altijd verzekerd zijn van een loonaanvulling in geval van
gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Andere punten die het Verbond heeft bepleit zijn onder meer een
adequaat toezicht, een goede regeling voor werknemers met een
tijdelijk dienstverband en een WW-vereveningsregeling voor het
bovenmatig WW-risico.
Verzekerd!, januari 2004
Verbond van Verzekeraars