http://www.minszw.nl
MIN SZW: Controles werkomstandigheden in metaalsector op komst
Nr. 2004/21
3 februari 2004
Arbeidsinspectie controleert arbeidsomstandigheden in metaalsector
De Arbeidsinspectie controleert de komende maanden de
arbeidsomstandigheden in de metaalsector. De inspecties zijn gericht
op het werken met gevaarlijke stoffen, zoals lasrook en organische
oplosmiddelen, en lichamelijke belasting door tillen, duwen en
trekken.
De metaalsector is één van de grootste sectoren in ons land. Zo'n
550.000 mensen werken in de metaal. Dat is vijf procent van de totale
beroepsbevolking. Met name een te grote lichamelijke belasting leidt
relatief vaak tot ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Bij eerdere
onderzoeken is gebleken dat het zogenoemde arbozorgsysteem in de
metaalindustrie niet goed genoeg werkt. Zo blijken veel bedrijven geen
inzicht te hebben in de risico's van blootstelling aan gevaarlijke
stoffen (waaronder lasrook en organische oplosmiddelen). Wanneer er
wel een beoordeling van de blootstelling is gemaakt, is deze veelal
van onvoldoende kwaliteit. De ervaring is dat veel bedrijven pas aan
de slag gaan na een bezoek van de Arbeidsinspectie.
Inspecties zijn dus noodzakelijk om verbeteringen in de
arbeidsomstandigheden te realiseren, meent de Arbeidsinspectie.
Bovendien wordt door dit intensieve inspectieonderzoek in de
metaalbranche gehoor gegeven aan het verzoek van de Tweede Kamer om
bij het mislukken van een arboconvenant de inspectiedruk in een
risicovolle sector te verhogen. Eind 2003 is het arboconvenant in de
metalelectro- en metaalbewerkingsindustrie gestrand. De inspectie zal
in totaal circa 640 bedrijven bezoeken.
Bedrijven die hun arbeidsomstandigheden niet op orde hebben, kunnen
rekenen op een waarschuwing, een eis, een boete of zelfs stillegging
van het werk, afhankelijk van de ernst van de overtreding. Ook
werknemers kunnen een boete krijgen, bijvoorbeeld als ze geen
persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken terwijl die wel door de
werkgever zijn verstrekt.
03 feb 04 08:58
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid