05-02-2004
Vakbonden voeren actie in de detailhandel
Vakbonden FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond voeren actie in de
mode-, sport- en schoenenwinkels voor een nieuwe CAO.
Onder de leus 'Een goede CAO is geen mode maar een must!' worden de
komende weken handtekeningen opgehaald bij het personeel.
De 120.000 werknemers in de mode-, sport- en schoenenbranche zitten
sinds kort zonder CAO. Ook al het overige overleg tussen sociale
partners wordt opgeheven. Dat betekent dat de kinderopvangregeling
verdwijnt en dat er daarnaast geen scholingsmogelijkheden meer zijn.
Maandenlange onderhandelingen tussen de werkgevers en de vakbonden
hebben niet tot overeenstemming geleid. Grootste struikelblok was het
loon, want de werkgevers weigeren een fatsoenlijke loonsverhoging te
geven. Het gaat nog om contracten voor 2003, dus het Najaarsakkoord
(geen loonsverhoging) is niet van toepassing. Vervolgens zijn bij
zowel de CAO voor de Mode en Sport als de CAO voor de
schoenendetailhandel de onderhandelingen afgebroken.
Dat betekent dat iedere werknemer straks zelf moet onderhandelen met
zijn baas over de arbeidsvoorwaarden. Dan is het maar afwachten of er
een loonsverhoging wordt toegekend.
Bestuurder Karin Heynsdijk van FNV Bondgenoten verwacht dat het
uitblijven van een CAO het imago van de sector geen goed doet: "Het
werken in de branche wordt zonder CAO natuurlijk veel
onaantrekkelijker. Er is nu al een groot tekort aan personeel. Ik
verwacht dat dat alleen maar groter wordt, want werknemers zullen nu
eerder geneigd zijn over te stappen naar bijvoorbeeld de
grootwinkelbedrijven als C&A, Miss Etam en Hunkemoller, die nog wel
een fatsoenlijke CAO kennen."
De vakbond wil de werkgevers nu door middel van een
handtekeningenactie duidelijk maken dat werknemers het niet eens zijn
met het verdwijnen van de CAO. De opgehaalde handtekeningen zullen
begin maart aangeboden worden aan de werkgeversorganisaties Mitex
(mode-en sportwinkels) en VGS (Vereniging Grootwinkelbedrijf
Schoenen).
FNV