De Unie
Laatste nieuws
Behoud van werkgelegenheid en koopkracht bij Corus
"Geen steun van andere bonden"
Hoofddorp, 23 februari 2004 - Mede onder druk van de Unieleden hebben
de 10.000 werknemers bij Corus de komende drie jaar werkzekerheid. Dat
zegt Uniebestuurder Alex van der Molen naar aanleiding van het CAO
resultaat bij het staalconcern.
Van der Molen is blij met de werkgelegenheidsafspraken, maar beschouwt
2004 als een verloren jaar als het gaat om structurele loonafspraken.
De Unie kreeg geen steun van de collega bonden voor een structurele
looneis. FNV en CNV zijn met handen en voeten gebonden aan het
Najaarsakkoord. Dat is jammer, want Corus IJmuiden maakt volop winst
en de euros vloeien vooralsnog naar de verliesgevende tak in Engeland.
De medewerkers krijgen per 1 april wel een eenmalige
resultaatafhankelijke uitkering van 1,5 procent en ontvangen daarnaast
10 euro per maand ter compensatie van de gestegen ziektekosten. Dat
betekent voor dit jaar in ieder geval koopkrachtbehoud.
Van der Molen wijst erop dat 2005 nog geheel open ligt. Nieuwe ronde,
nieuwe kansen. Winstverwachtingen en een aantrekkende economie liggen
in het vooruitschiet. Bovendien heeft De Unie conform de
CAO-voorstellen innovatie, productiviteit en kwaliteit van de arbeid
op de agenda gekregen van het staalconcern. Door verhoging van de
productiviteit bij Corus kunnen we de concurrentiepositie van de
onderneming op de internationale markten versterken. Verhoging van de
productiviteit kan volgens De Unie mogelijk worden door onder meer:
investeren in fysiek- en menselijk kapitaal, procesinnovatie en
gemotiveerde medewerkers. Het staalconcern wil verder ook praten over
de werkomstandigheden en regelcapaciteit voor de werknemers.
maandag, 23 februari 2004